Contrato Laboral con empleadas de servicio domestico

Nosotros)as)y.., el (la ) primero(a) mayor de edad, vecino de esta ciudad e identificado con la cedula de ciudadanía numero.expedida en.,quien adelante se llamara el ( la ) empleador (a) y la segunda mayor de edad y también vecina de esta ciudad e identificada con la cedula de ciudadanía numero. expedida en. quien para los efectos del presente contrato se llamara la Empleada se servicio domestico , hemos celebrado el presente contrato.

CLAUSULA PRIMERA. La Empleadora ha contratado los servicios domésticos de . para laborar en su casa ubicada en.

CLAUSULA SEGUNDA. La empleadora pagara a la Empleada se servicio domestico a cambio de su trabajo la suma de .mensuales los cuales le seran cancelados dentro de los cinco (5) primeros días del mes.

CLAUSULA TERCERA. Como contraprestación a dicho pago la servidora domestica se obliga a desempeñar los quehaceres y oficios de la casa siguiendo las indicaciones de la empleadora en todo momento.

CLAUSULA CUARTA. La empleadora se obliga para con la servidora domestica a suministrarle los elementos de trabajo, alimentación y vestido esto es delantal y zapatos el desarrollo de sus oficios.CLAUSULA QUINTA. La empleada domestica tendra derecho a descansos en dominicales y festivos así como a todas las prestaciones de ley a que tiene derecho.

CLAUSULA SEXTA. La empleada domestica desarrollara su trabajo durante todo el tiempo que lo requiera sin sujeción a la jornada de ocho horas diarias tal y como lo establece el a Articulo 162 numeral primero del Código Sustantivo de Trabajo.

CLAUSULA SÉPTIMA. El término de este contrato es indefinido clausula octava. El período de prueba sera de quince (15) días de acuerdo con el artículo 77 del Código Sustantivo de Trabajo.

CLAUSULA OCTAVA. Para Darlo por terminado la empleadora debera dar aviso a la empleada domestica con un a anticipación de no menos de treinta (30)días.

CLAUSULA NOVENA La empleadora podra dar por terminado el presente contrato mediante despido si se dan las causales establecidas en la ley y en especial en el decreto 2351 de 1965 Articulo 7 dando preaviso a la Empleada de servicio domestico con una antelación no menor a quince días acerca de la terminación del contrato en sus numerales 9 al 15.
La Confederación es considerada la central obrera mas poderosa de México bajo la secretaría general de Fidel Velazquez,
Los secretarios generales de la CTM hn sido:
• Vicente Lombardo Toledano (1936 - 1941)
• Fidel Velazquez (1941 - 1947)
• Fernando Amilpa (1947 - 1950)
• FidelVelazquez (1950 - 1997)
• Leonardo Rodríguez Alcaine (1997 - 2005)
• Joaquín Gamboa Pascoe (2005 - ).

INTRODUCCIÓN
El presente trabajo de investigación, trata el tema de los SINDICATOS, el cual forma parte de las estructuras de cualquier organización o empresa aportando desde la perspectiva laboral infinidades de soluciones el tema de Recursos Humanos. Se desarrollara el tema abarcando desde su finalidad, tipos y formalidad para constituir un sindicato.
En la actualidad las organizaciones se han vuelto mas competitivas, se vive la era de la calidad, de empresas eficientes, en todas ellas los trabajadores juegan un rol importantísimo, por lo que los sindicatos deben ser mirados como un eslabón dentro de los procesos de Recursos Humanos.
Los temas expuestos en el siguiente trabajo son de actualidad y su aplicación se da en las organizaciones que han puesto en practica el Desarrollo Organizacional incorporando a los sindicatos como tal. Dejamos a criterio del lector profundizar o complementar el tema para su enriquecimiento.

LAS PRIMERAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES
Una de las primeras formas de agrupación que tuvieron los trabajadores para ver por sus intereses fueron las Sociedades Mutualistas, siendo la primera la llamada “Sociedad de Socorros Mutuos, fundada por obreros en la ciudad de México, cerca del año de 1853.
Esta fue una forma de organización previa a la aparición de los sindicatos, la cual tuvo entre sus actividades principales proporcionar servicios de salud yotorgar préstamos en efectivo a sus socios en caso de que tuvieran alguna eventualidad. Los miembros de éstas sociedades pertenecían a una misma profesión u oficio.
La aparición de varias Sociedades de Ayuda genero en los trabajadores la necesidad de contar con una organización superior, capaz de unificar a todas las agrupaciones lo que se concreto en 1872, con la creación del Gran Círculo de Obreros de la Ciudad de México. Esta organización llegó a agrupar a 37 organizaciones de trabajadores y un total de 8 mil afiliados. No obstante las pugnas entre sus miembros provocaron su disolución en 1880, generandose nuevamente la necesidad de crear una organización que agrupara a todos los trabajadores del País.

DESARROLLO
Definiciones
• Aristocracia obrera.- Capa alta, relativamente pequeña, de la clase obrera; esta constituida por obreros –a menudo altamente calificados- de los países capitalistas, obreros a quienes la burguesía logra sobornar gracias a las superganancias de los monopolio. En la época imperialista, se crea la base económica para que en varios países resulte posible sobornar a la capa alta de esta clase obrera, para lo cual se vale de diversos métodos: eleva el salario a ciertos trabajadores, proporciona buenos puestos a la aristocracia y a la burocracia obreras en el aparato estatal y en los sindicatos, les da participación en las ganancias, etc.
• Sindicalismo.- Movimiento o corriente de organización de diversas categorías socio-profesionales que, por lo general,tiene como principal objetivo, la defensa de los intereses económicos de sus miembros. El sindicalismo es fundamentalmente sindicalismo obrero, pero el término se puede aplicar a todas las asociaciones profesionales, organizadas sobre el sistema de sindicato.
• También se designa con este término, la doctrina que atribuye a los sindicatos profesionales, la función de conducir la revolución y la tarea de dirigir la sociedad. El sindicalismo así entendido, ha perdido la importancia que tuvo en las dos primeras décadas del siglo pasado.
• Sindicato.- Del griego síndicos, de sin 'junto' y un derivado de dike 'justicia'. En su sentido amplio, asociación de personas morales o físicas que tiene por objeto la representación y la defensa de sus intereses comunes. Sin embargo, en su
CLAUSULA DECIMA. Se aplicaran al presente contrato todas las disposiciones legales que regulen la relación laboral aquí señalada.

CLAUSULA DECIMA PRIMERA .Toda modificación del presente contrato debera constar por escrito y generarse por mutuo acuerdo entre las partes. Acordadas las anteriores condiciones firman las parte a los.días del mes de. de.. ( .).