La solidaridad es una de los valores humanos por
excelencia, del
que se espera cuando un otro significativo requiere de nuestros buenos
sentimientos para salir adelante. En estos términos, la solidaridad se
define como la colaboración mutua en la personas, como aquel sentimiento
que mantiene a las personas unidas en todo momento, sobre todo cuando se
vivencian experiencias difíciles de las que no resulta facil salir.
La Solidaridad es uno de los valores humanos mas importantes y esenciales de
todos, la solidaridad es lo que hace una persona cuando otro necesita de su
ayuda, la solidaridad es la colaboración que alguien puede brindar para
se pueda terminar una tarea en especial, es ese sentimiento que se siente y da
ganas de ayudar a los demas sin intención de recibir algo a
cambio.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada
responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la
contribución activa y voluntaria al mejoramiento social,
económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el
objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor
añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de
la organizaciónen estas areas es conocido como el triple
resultado.
La Responsabilidad Corporativa es un concepto de
gestión que tiene al centro los valores de transparencia, comportamiento
ético y respeto, hacia todos los grupos e intereses. Este concepto
incluye: la responsabilidad económica, responsabilidad ambiental,
responsabilidad social, la gestión y vigilancia de una empresa y su
compromiso con la ciudadanía.
La calidad es una herramienta basica para una propiedad inherente de
cualquier cosa que permite que esta sea comparada con cualquier otra de su
misma especie. La palabra calidad tiene múltiples significados. De forma
basica, se refiere al conjunto de propiedades inherentes a un objeto que le confieren capacidad para satisfacer
necesidades implícitas o explícitas. Por otro lado, la calidad de
un producto o servicio es la percepción que el
cliente tiene del mismo, es una
fijación mental del consumidor que
asume conformidad con dicho producto o servicio y la capacidad del mismo para
satisfacer sus necesidades. Por tanto, debe definirse en el contexto que se
esté considerando, por ejemplo, la calidad del servicio postal, del
servicio dental, del
producto, de vida, etc.
Lacreatividad es el proceso de presentar un problema a
la mente con claridad (ya sea imaginandolo, visualizandolo,
suponiéndolo, meditando, contemplando, etc.) y luego originar o inventar
una idea, concepto, noción o esquema según líneas nuevas o
no convencionales. Supone estudio y reflexión
mas que acción.
Capítulo IV: Se da la referencia a los resultados obtenidos con las
respuestas en forma estadísticas.
Capitulo V: Se establecen las conclusiones parciales y conclusión final
del estudio guardando estrecha relación con los objetivos considerados
en la investigación, Discusión, así como la
Bibliografía, Anexos, Glosario y el conjunto de Documentos
Complementarios que se adjuntan al estudio.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
El alprazolam es un medicamento que provoca el desarrollo de dependencia
física y psíquica cuando es administrado a largo plazo, que en
los últimos años ha tenido un elevado índice de consumo.
El riesgo de dependencia es incrementado con la dosis y duración del tratamiento y es
mayor en pacientes con antecedentes de consumo de drogas de abuso o alcohol.
Los efectos que aparecen con el uso o administración de benzodiacepinas
incluyen: Somnolencia, sedación, ataxia, disartria, confusión,
astenia muscular, produce reacciones de hipersensibilidad; por vía
endovenosa ocasiona rapida hipotensión y depresión
respiratoria, trastornos de la coordinación y del ritmo cardiaco y
disminución de las habilidades psicomotoras.FORMULACIÓN DEL
PROBLEMA
¿Cual es la prevalencia de administración de alprazolam en
pacientes que acuden a las farmacias privadas de la ciudad de Coronel Bogado?
¿Cual es el rango de edad y sexo de pacientes a los cuales es
administrado alprazolam?
¿Para qué patología es mas prescripto el alprazolam
y cual es el nombre comercial del
medicamento mas utilizado?
¿Qué dosis diaria de alprazolam es la mas administrada?
¿En qué año se observa mayor administración de
alprazolam en la ciudad de Coronel Bogado en base a datos obtenidos a partir de
informes mensuales presentados a la Dirección Nacional de Vigilancia
Sanitaria (D.N.V.S.) comparando los años 2010 y 2011?
JUSTIFICACIÓN
El alprazolam es utilizado para tratar los trastornos de ansiedad y el trastorno
de panico (ataques súbitos e inesperados de miedo intenso y la
preocupación que dichos ataques generan). El alprazolam actúa
disminuyendo la excitación anormal del cerebro.
El uso prolongado o dosis elevadas de alprazolam produce dependencia
psíquica y física. A los individuos que abusan de drogas
estimulantes con frecuencia les es prescripto para calmar el estado
anímico.
La farmacodependencia es una forma especial de adicción, derivada del
consumo reiterado de farmacos, de cualquier sustancia que sirva para
prevenir, curar, aliviar la enfermedad o para reparar las consecuencias; es un
trastorno conductual en el cual, como resultado de los efectos
biológicos de una determinada sustancia, una persona tiene disminuido el
control del consumo de la misma. Los psicofarmacos, usados para tratar
los problemas mentales, son mas susceptibles de causar
farmacodependencia.
OBJETIVOGENERAL
Determinar la prevalencia de administración de alprazolam en pacientes
que acuden a las farmacias privadas de la ciudad de Coronel Bogado.
ESPECÍFICOS
Diferenciar por sexo y rango de edad a los pacientes a los cuales es
administrado alprazolam.
Identificar la patología para la cual es mas prescripto el
alprazolam y el nombre comercial del
medicamento mas utilizado.
Describir la dosis diaria de alprazolam mas administrada.
Comparar la administración de alprazolam entre los años 2010 y
2011 en la ciudad de Coronel Bogado en base a datos obtenidos a partir de
informes mensuales presentados a la D.N.V.S.
HIPÓTESIS
El alprazolam es uno de los ansiolíticos mas prescripto debido al
amplio margen de seguridad y eficacia a corto plazo. Existira un
incremento en la utilización del
medicamento en el año 2011 con respecto al 2010.
Creatividad es la capacidad de ver nuevas posibilidades y
hacer algo al respecto. Cuando una persona va
mas alla del
analisis de un problema e intenta poner en practica una
solución se produce un cambio. Esto se llama creatividad: ver un problema, tener una idea, hacer algo sobre ella, tener
resultados positivos. Los miembros de una organización tienen que
fomentar un proceso que incluya oportunidades para el
uso de la imaginación. Experimentación y
acción.
La sinéctica es una disciplina que desarrolla métodos o conjuntos
de estrategias cuyo propósito es desarrollar la creatividad y la
productividad.
El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por
medio de un grupo de personas, que conforman, a su
vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en
equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Ya que
en mas de una oportunidad, seranecesario comprender a otro
integrante y, asimismo, apoyar las distintas ideas que vayan naciendo con el
desarrollo de la tarea en cuestión.
De igual manera, el trabajo en equipo, estara conformado, por personas
con conocimientos específicos, en diversas materias, que se entrelazan
para la consecución del objetivo o meta a alcanzar.
Liderazgo
Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano.
Es el arte por el cual puedes lograr que las personas hagan
las cosas que tú deseas de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la
autoridad.
Es la capacidad de todo ser humano de poder dirigir o guiar a
su grupo de iguales.
Liderazgo es el proceso de influencia en las personas para
lograr las metas deseadas. Para ser un buen líder se
requiere carisma, inteligencia, poder de convencimiento, sensibilidad,
integridad, arrojo, imparcialidad, ser innovador, simpatía, cerebro y
sobre todo mucho corazón para poder dirigir a un grupo de personas y lo
sigan por su propia voluntad, motivandolos, estimulandolos y
así alcanzar las metas deseadas, y que cada quien se sienta satisfecho y
tenga la sensación de ganancia y no de pérdida.