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Empresario
Que tenia rabia que me había golpeado cuando me tenían agarrado entonces el policía me tomo inmediatamente y me dejo arrestar y me esposaban a la moto y para la estación Ellos en su declaración dicen que yo le pegue un puño a mi suegro con el brazo izquierdo en el hombro derecho y le dañe sus gafas y tenía mucho dolor en el hombro cuando la posición de los brazos y estando agarrado no puede a pude haberlo hecho y ademas el siempre se ha quejado de ese dolor en el hombro desde mucho tiempo antes yo creo que el ya ha ido al médico a revisarse ese dolor y en la historia clínica debe aparecer La mama dice que yo la empuje y que a raíz de eso se le reactivo el dolor del codo cuando esta recién perada y todos los días le duele eso y esta en terapias pues la operación es reciente. Con mentiras trato de engañar y medicina legal no la encontró nada, solo invento para añadir y perjudicarme. Flor dice que yo la agredió física y verbalmente y en su declaración en ningún momento menciona que yo le haya dicho grosería o insulto alguno por qué no lo hubo si lo hubiera habido ella hubiera especificado tanto el insulto como el golpe Dice que yo la empujeteniendo al niño cargado y ella se cayó con él y eso es mentira nunca los agredí ni física ni verbalmente donde yo le ponga una mano encima ella me hubiera aruñado y vuelto una nada pues es bien fiera y siempre que ha podido me agrede tanto a mí como al que sea, dice que hace diez meses no tenemos nada y que ella me pida el divorcio y yo no se lo doy y es mentira a los días de yo haber vuelto ella y yo empezamos a tener relaciones sexuales normalmente claro que ella me decía que no digiera nada todavía yo tengo testigos de donde yo vivo que ella iba regularmente que estar conmigo y ella me decía que si estabamos de luna de miel ¡la señora! De donde yo vivo y ademas las llamadas constantes de su celular al mío y el tiempo de duración y los horarios también lo declara, también me quedaba en su casa varias veces y de allí salía a trabajar y me llevaban al trabajo y yo les hacia el almuerzo cuando estaba de trasnocho pues llegaba que cocinarles y salíamos a cine y a pescar cuando yo podía ; dice que no le doy la cuota al niño y desde el momento en que apareció empecé cuando recibí quincena a pasarle 100.000 pesos quincenal y los intereses de una deuda que tengo que son 50.000 en total de 2 cuotas una es de 35.000 y otra 15.000 El Resuelto.- Es líder apresurado e hiperactivo, que no puede estar en paz, quiere que todo el mundo este igual que él, posee la enfermedad de la prisa, son notoriamente impacientes con los empleados letargicos e intolerantes con la tontería o a incompetencia en el trabajo. Son arrogantes intelectualmente por su empeño en alcanzar la superioridad y la excelencia. Su norma de trabajo va mas alla de lo usual en la sociedad, pero es uno de los factores importantes de su éxito; leen mientras ven las noticias, almuerzan leyendo informes sobre la competencia. El Centrado.-Es el líder orientado a objetivos; a estos líderes fijan una meta orientandose en ella sin desviación y se concentran en ella hasta llegar a realizarla. El Impaciente.- Es el líder perfeccionista. Estos líderes tienen una paciencia de cero: la paciencia puede ser una virtud para ciertas empresas de la vida pero para el visionario innovador es una desventaja; son impacientes con gente menos competente y empeñosa que ellas y sumamente intolerantes con la mediocridad pues son obsesivos con la excelencia. El Intuitivo.- Es el líder efectivo, el que aterriza sus ideas en una realidad; lideres con un conocimiento inmediato de sus metas, tienen la necesidad de la competencia, de trabajar eficientemente con habilidades superiores para diseñar y planear; su lema sería “Ser excelente en todos los casos”, son autónomos, usan el poder por convivencia y persiguen la verdad con vigor e ingenio. Las personas intuitivas prefieren lo abstracto a datos concretos. El Apasionado.- Líder tenaz de gran entrega, con un talento y una vitalidad enorme que emana El Persuasivo.- Es el líder que convence; vende sus productos a clientes y mercados convencidos, el líder de este tipo presenta argumentos convincente s al comunicar un sistema creencias a otra persona. El Persistente.- Es el líder que se vale de sus errorespara aprender; estos líderes tienen la capacidad de experimentar fracaso tras fracaso, sin rendirse, dan crédito de sus éxitos a sus fracasos. Los fracasos son indispensables para tener éxito en la innovación. Sólo una personalidad persistente en el camino a cualquier meta, “Persistente hasta el final”. El Rebelde.- Es el líder que rompe las reglas y hace las cosas a su propia manera, se rebela a edad muy temprana, se rehúsa a apegarse a las reglas y se revela para crear lo nuevo y diferente, tienen fama de perturbadores, desequilibrados, despiadados, maniaticos, genios, excéntricos; se requiere a un rebelde para romper los dogmas tradicionales y crear verdaderas innovaciones que abran brecha. El Arriesgado.- Es el líder con alta tecnología, todo riesgo es una función de trata con lo incierto. Las personas que se sienten bien frente a lo incierto son individuos de mucha confianza en sí mismos sin alta autoestima, el líder arriesgado es la gente de mayor éxito. El Intrapreneur.- Es el emprendedor que desarrolla su talento dentro de la empresa y permite a través de sus ideas el empuje a la empresa donde labora. Espíritu emprendedor. Espíritu emprendedor.- Serie de habilidades, herramientas y mecanismos, pones en practica los valores, mismo que aplicas en tu proyecto de emprendedor, desarrollando la creatividad e innovación. Espíritu emprendedor (Dornelas Assis José Carlos, 2001).- Elespíritu empresarial no es una moda, es consecuencia de los cambios, la tecnología y su velocidad combinada con competencia en la economía globalizada. Factores que favorecen al nacimiento Libertad.- La actitud de todo emprendedor implica intentar, investigar, asumir los riesgos; sin embargo, esto es posible en un ambiente de libertad. Esto brinda la oportunidad de no poner límite a las ideas y Política de privacidad |
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