Definición: Se elaborara una bicicleta la cual es para dos personas, esta contara con un diseño en forma de carro para mayor comodidad y seguridad, también contara con dos pedales para que las dos personas vayan pedaleando para que así el carro avance con mayor facilidad y menos esfuerzo. Esta bicicleta medira 1.7 metros de largo y 90 centímetros de ancho lo cual se consideraron que eran las medidas adecuadas ya que es lo suficientemente grande para que sea cómodo y visible por los carros pero a su vez no lo suficiente mente grande para que sea estorboso.

Elemento a diseñar: Se colocara en la parte trasera del carro una vela, la cual funcionara de igual manera que funcionanlos veleros, esto para aprovechar la energía del viento y así hacer aún mas facil el desplazamiento y menos cansado.

Justificación: algunas veces cuando se quiere ir a algún lugar y esta algo retirado las personas no tienen de otra masque usar el automóvil para moverse ya que consideran que sera muy cansado y tardado el ir caminando o en una bicicleta normal, por eso se colocó una vela en la parte trasera para así hacer mas rapido el desplazamiento y menos cansado, esto aprovechando el viento que es un combustible que no tiene costo monetario y no contamina.

Descripción de la problematica: El diseñó de este carro-bicicleta fue pensado en que hoy en día para trasladarse a cualquier lugar se usa el automóvil, lo que provoca que las persona ya no camineny no se ejerciten y esto genera enfermedades como el sobre peso. También se tomó en cuenta que el uso del automóvil va generando un gas el cual contamina el medio ambiente y va generando el calentamiento global.

Solución propuesta: Es importante que las personas se ejerciten, para así evitar el sobre peso y otras enfermedades, es ese uno de los principales motivos por los cuales se diseñó este carro-bicicleta para así evitar enfermedades, aparte que para los niños sera un modo de ejercitarse mas divertido. Otros de los motivos fue que hoy en día el combustible (gasolina) sigue subiendo de precio y lo seguira haciendo, y este medio de transporte no usa combustible por lo cual el único gasto que se hara sera solo al inicio, al comprar este carro-bicicleta que tiene un costo accesible para toda la gente.
La intervención de un coach profesional, en grupos de trabajo o en trabajo personal sobre los directivos, esta transformandose rapidamente en una ventaja competitiva de la organización.

¿Para qué puede servir el Coaching en una organización?
* Facilita que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz.
* Moviliza los valores centrales y los compromisos del ser humano.
* Estimula a las personas hacia la producción de resultados sin precedentes.
* Renueva las relaciones y hace eficaz la comunicación en los sistemas humanos.
* Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso.
* Destapa la potencialidad de las personas, permitiéndoles alcanzarobjetivos que de otra manera son considerados inalcanzables.
* Permite a la gente encontrar sentido y valor en su función, y trabajar motivada y con responsabilidad.
* Contribuye a clarificar los objetivos de la organización y planificar estratégicamente las metas.
Existen varias formas de detectar la necesidad del coaching. Una puede ser a través de herramientas como Feedback 360, Evaluación de Desempeño o Encuesta de Clima. Otra, que el mismo participante, su jefe directo o el departamento de RR.HH. soliciten sesiones de coaching.
En todo el mundo los gerentes comienzan a brindar coaching a su gente. Esto es muy positivo. Pero cuando el coach es externo, tiene la ventaja de una mayor objetividad y de ver la realidad desde otro punto de vista. Ademas, se preserva de alguna manera a la persona porque le evita la sensación de exposición experimentada cuando este rol lo desempeña su jefe u otro miembro de la misma organización.
En cuanto a las personas que reciben coaching, suelen plantear algunas dudas frecuentes, y en numerosas ocasiones entienden por esta disciplina que se trata de una “especie de terapia”. Siempre es conveniente aclarar que en el proceso de coaching se trabaja sobre conductas manifiestas y situaciones actuales. Generalmente, en la primera entrevista se explica el objetivo del coaching, la metodología de trabajo y cualquier aspecto de interés para el participante.
Así, el proceso se inicia con el contexto o encuadre ya establecido. Por lo general, las personasque reciben coaching lo entienden como un acompañamiento a su desarrollo profesional, un entrenamiento especial y un espacio propio para mejorar o potenciar sus habilidades. Es recomendable que el jefe directo se encargue de comunicar al participante los motivos por los que pidió el coaching y cuales son los resultados esperados al final del proceso.
La habilidad del líder garantiza el éxito
Así como los buenos gerentes no siempre son buenos líderes, los buenos líderes no siempre son buenos coaches. Los mejores líderes en las organizaciones de hoy integran las bases fundamentales del management, el liderazgo y el coaching. Ellos construyen un equipo ganador para ser apoyados en las areas donde son débiles.
Los talentos para ser un líder no son los mismos que los de un coach. A veces, por ejemplo, es común ver a un gran líder sin seguidores. Su inhabilidad para comunicar e inspirar a aquellos subordinados a él desemboca en una paralisis organizacional, en la que ni la organización ni los individuos se mueven hacia adelante. Un buen coach es capaz de ver las emociones de las personas como datos, y lidiar con ellos sin juzgar al i
Analisis y evaluación de resultados: Los resultados obtenidos fueron que es un medio de transporte cómodo, seguro, saludable, y todo esto a un precio económico. Aparte que ayudamos a reducir la contaminación que es una problema que cada día toma mas importancia.

Conclusión: Gracias a este nuevo diseño del carro-bicicleta las personas podran trasladarse de un lugar a otro sin tener que gastar en combustible y sin contaminar el medio ambiente, reduciendo la utilización de los vehículos y por lo tanto reduciendo los gases emitidos por los mismos. A su vez también atacando al problema de la obesidad en nuestro país.