UNIVERSIDAD DE
BURGOS
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL AREA: ORGANIZACIÓN DE
EMPRESAS
escuela politécnica superior
1. Buscar la definición de la estrategia, y cómo se recogen en
ella los siguientes elementos
Toda la estrategia comercial del Grupo se desarrolla pensando en conseguir la
mayor satisfacción posible para nuestros clientes. El Grupo El Corte
Inglés ha llevado a cabo una estrategia de diversificación junto
a una política de especialización que ha dado como resultado la
creación de varios formatos comerciales. Cada una de las cadenas
responde a las demandas que requiere un determinado
segmento de mercado. El Corte Inglés es la principal línea de
negocio del Grupo y el formato de mayor espectro, ya
que responde al modelo de gran almacén en el que tienen cabida todo tipo
de productos y servicios, desde las últimas tendencias de moda y
complementos hasta artículos deportivos y culturales, o
electrónica de consumo. Hipercor, la cadena de
hipermercados, también se caracteriza por una amplia oferta de productos
bajo la premisa de la mejor relación calidad-precio. El resto de
formatos se enmarca dentro de una política de especialización que
les permite situarse en primera línea dentro de sus respectivos
sectores, ya sea viajes, informatica, telefonía, seguros, tiendas
de conveniencia, supermercados, ópticas, moda o bricolaje. • La
definición de la misión de la empresa
La misión del Corte Inglés consiste en
la proporción de múltiples servicios y la venta de todo tipo de
productos a nivel nacional einternacional en torno a unos valores de calidad y
competitividad destacados en el mercado actual. El Corte Inglés es una
organización orientada al cliente que es el centro de las
decisiones. Se basa en los principios que El Corte Inglés ha definido a lo largo de su historia y que tiene en cuenta en cada una
de sus filiales y en cada uno de sus centros comerciales: Calidad maxima
Gran surtido Servicio excelente Especialización de cada departamento.
• La selección de los objetivos
Expansión nacional e internacional de acuerdo con las posibilidades de
negocio que se presenten y bajo los formatos que en cada caso resulten
mas convenientes. Mantener la estabilidad de la
plantilla y he incrementar los esfuerzos en formación de sus
trabajadores. Conservar su posición como principal
centro comercial en España.
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DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL AREA: ORGANIZACIÓN DE
EMPRESAS • La elección de productos/servicios a ofrecer
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El Grupo Corte Ingles cuenta con las siguientes líneas de negocio: o El
Corte Ingles
El Corte Inglés es hoy uno de los líderes mundiales de grandes
almacenes con una fuerte implantación en el mercado español y con
presencia en Portugal. Desde que en 1935 el fundador de la
compañía, Ramón Areces, adquiriera una sastrería
denominada El Corte Inglés, la empresa ha mantenido un continuo
crecimiento El Grupo El Corte Inglés es el primer grupo de
distribución de España y el número 40 del mundo por
volumen de ventas. Es el líder europeo por volumen de ventas y elsegundo
o tercero, según las fuentes, a nivel mundial
detras de Sears y muy cerca de Macy's. El Corte Inglés
esta considerado la segunda empresa familiar de España y la 66 del
mundo. o Hipermercados Hipercor
Hipercor nació en Sevilla a principios de los años ochenta como respuesta a una
nueva demanda de consumo. Desde entonces se ha consolidado como una de las
grandes cadenas del Grupo. o Bricolaje Bricor
La dinamica de crecimiento del
grupo y su adecuación a las nuevas necesidades de la sociedad, ha
impulsado la creación de una nueva cadena de bricolaje denominada
Bricor. Bricor surge como
una gran superficie especializada en la que, ademas de un abundante
surtido y un amplísimo número de referencias, se
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EMPRESAS ofrecen todas las singularidades del grupo El Corte Inglés, es decir,
la garantía de la calidad, el servicio al cliente y la atención
personalizada. Se trata, por tanto, de un establecimiento al que pueden acudir
tanto el profesional especializado (fontanero, pintor, electricista ) como
el aficionado al bricolaje o el principiante sin apenas conocimientos. o Agencia de viajes
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Concebida en sus inicios como una
división para dar servicio interno al grupo, Viajes El Corte
Inglés ha evolucionado hasta convertirse en una filial con presencia en
diferentes lugares del
mundo. Viajes El Corte Inglés cuenta con diversas modalidades de
agencias: específicas para empresas, que ofrecen un serviciointegral en
los viajes de negocio; mixtas (atienden a empresas y clientes particulares);
implants (oficinas que estan ubicadas en la sede social de la
compañía o entidad a la que prestan sus servicios); y agencias
especializadas (congresos, convenciones e incentivos), garantía de
calidad en cada evento que organizan. o Supermercados
Supercor
Los supermercados Supercor estan concebidos como
un formato de proximidad, con un horario comercial adecuado a las necesidades del cliente y con la
experiencia y calidad de El Corte Inglés. Esta línea de negocio
emerge con la vocación de extender la oferta de alimentación de
los supermercados El Corte Inglés mediante un
formato específico en el que se incluyen artículos de
perfumería y droguería. También hay pequeñas
secciones de papelería, jardinería, fotografía o
telefonía en aquellos establecimientos que reúnen las condiciones
para ello. o Tiendas de conveniencia Opencor
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EMPRESAS OpenCor es una cadena de Tiendas de Conveniencia, lo que supone abrir
los 365 días del
año durante 18 horas. OpenCor vio la luz el 18
de mayo de 2000, con la inauguración del
primer establecimiento en Majadahonda (Madrid).
Desde entonces ha experimentado un rapido
crecimiento con la apertura de tiendas distribuidas por toda España.
Gracias a que su superficie de venta es inferior a 500 metros cuadrados, el
formato permite gran flexibilidad para ubicarse en las principales capitales de
provincia; A Coruña, Alicante, Barcelona,Castellón,
Córdoba, Gerona, Granada, Lérida, Madrid, Malaga, Murcia,
Pontevedra, Sevilla, Tarragona, Valencia y Zaragoza. o
Sfera
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Sfera nació en noviembre de 2001 como
una cadena de moda que apuesta por la calidad, la renovación constante y
la variedad en sus colecciones. Sfera esta concebida como una cadena de
tiendas especializadas en moda y complementos, con una amplia oferta de prendas
para hombre, mujer y niño, presentadas en líneas de moda formal,
moda sportciudad, y ropa para el fin de semana y el ocio. También cuenta
con colecciones propias de lencería femenina, ropa interior de caballero
y una línea especial de bebés. o Óptica
2000
La cadena de ópticas comercializa las principales marcas de moda que
diseñan monturas y gafas de sol, ademas de ofrecer una amplia
variedad de servicios. Esta sociedad, dedicada a la comercialización de
productos y servicios relacionados con la visión y la audición,
desarrolla sus actividades a través de tiendas propias ubicadas dentro
de los centros comerciales de El Corte Inglés e Hipercor, y en
establecimientos independientes.
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DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL AREA: ORGANIZACIÓN DE
EMPRESAS OPTICA 2000, que esta presente en España y Portugal, se
constituyó con la filosofía de ofrecer el servicio mas
profesional y la maxima calidad óptica a través de la comercialización
de marcas líderes. Dentro de las tiendas de OPTICA 2000
se encuentran las principales marcas de moda que diseñan colecciones
ópticas (monturas y gafas desol). Una de las
características de estos establecimientos es la gran variedad de modelos
que ofrecen al consumidor, siempre en línea con las últimas tendencias
de la moda. o Tecnologías de la
información y las comunicaciones Informatica El Corte
Inglés, Investrónica y Telecor son las empresas del Grupo El Corte Inglés que
desarrollan su actividad en el sector de las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones. Las tres persiguen los mismos
objetivos en cuanto a la calidad de la gestión y el servicio, así
como
los esfuerzos de mejora permanente que caracterizan su actividad comercial y
técnica. o Correduría de seguros, Compañía de
seguros y Financiera
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La filial, que posee una extensa red de distribución, ofrece productos
como seguros de vida y accidentes, de ahorro, de rentas temporales y
vitalicias, así como planes de pensiones. Otras participaciones
destacables son las siguientes
Como empresas instrumentales o auxiliares del negocio principal
participadas un 100% salvo que se señale lo contrario: • •
• • • Ason Inmobiliaria de Arriendos S.L. Construcciones,
Promociones e Instalaciones S.A. Editorial Centro de Estudios Ramón
Areces S.A. Tourmundial Operadores S.A. Parinver S.A. (75,83%)
Como participaciones minoritarias en otros negocios: • 50% en
Gestión de Puntos de Venta S.A. (Gespevesa) que gestiona las tiendas
Opencor en las estaciones de servicio Repsol
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EMPRESAS • • • • 50% en SephoraCosméticos
España S.L. 6,15% en Euroforum Escorial S.A. 4,36% en Parque
Tematico de Madrid S.A. 3,37% en Iberia Líneas Aéreas de
España S.A. • Las tecnologías a emplear
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La mayoría de las operaciones informatizadas mediante terminales que,
los empleados de planta utilizan constantemente para realizar las ventas, los
abonos, composturas, devoluciones por tallas y demas procesos de venta.
Los jefes de planta y los jefes de grupo llevan un
móvil. Distintos centros del Corte
Inglés tienen que estar comunicados y conectados necesariamente mediante
tecnología informatizada. Corte Inglés posee
una sofisticada y estudiada red de transporte que hace posible una gran
movilidad en cuanto a todos los productos que ofrece en cada uno de los
centros. Seguridad de los centros: Camaras de vigilancia
encargadas de transmitir los problemas y los hurtos que se produzcan en los
centros a un organismo de control central.
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DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL AREA: ORGANIZACIÓN DE
EMPRESAS • El diseño y configuración de las
políticas que determinan cómo la empresa se sitúa y
compite en el mercado de productos (estrategia competitiva
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El Corte inglés cuenta con una clientela heterogénea, ya que el
alto índice de diferenciación de los productos que ofrece en sus
establecimientos va dirigido a cualquier segmento de la sociedad. El personal
que compone cada centro esta orientado a un
trato personal y de servicio constante al cliente, apostando en todo momentopor
la atención individualizada. Para ello,
El Corte Inglés tiene un sistema remunerativo
de comisiones a sus empleados en proporción a las ventas que realizan
con el objetivo de promover una mayor implicación en la oferta de la
mercancía al consumidor. El éxito de El Corte Inglés
radica en la capacidad para seguir e incorporar a la empresa las novedades y
las últimas tendencias del mercado, lo que pone al alcance
de sus clientes que encuentran en cada centro comercial la vanguardia y la
innovación constante de sus productos. • La elección de un nivel de alcance y diversificación
El Grupo El Corte Inglés ha llevado a cabo una estrategia de
diversificación junto a una política de especialización
que ha dado como
resultado la creación de varios formatos comerciales. Cada una de las
cadenas responde a las demandas que requiere un
determinado segmento de mercado. • El diseño de la estructura
organizativa, de los sistemas administrativos y de las políticas para
definir y coordinar el trabajo
El Corte Inglés S.A. es una empresa familiar siendo sus accionistas los
parientes mas o menos lejanos de Ramón Areces. Aunque su opacidad
corporativa es sobradamente conocida sabemos que el accionariado mayoritario
esta en manos de la Fundación Ramón Areces, por legado de
su fundador, que poseería mas de la mitad de las acciones.
Isidoro Alvarez controla ese paquete como presidente de la Fundación, y junto con sus
acciones propias, que serían un 15%, podría alcanzar cerca del 70% del
accionariado. Un 10% se encontraría en manos de Luis,hermano
de Ramón Areces, a través de la Corporación Ceslar. Cerca
de un 3% a partes iguales entre los cuatro hermanos
Areces Fuentes hijos de Celestino, el otro hermano de Ramón, que
adquirieron por herencia y liquidación de la sociedad instrumental
Trust. En 1999 liquidaron esta y repartieron a partes iguales
el accionariado. Posteriormente, tras un
dilatado conflicto judicial, han vendido sus participaciones a El Corte
Inglés.
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DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL AREA: ORGANIZACIÓN DE
EMPRESAS Ingondel S.L, una sociedad de gestión de cartera relacionada
con descendientes de César Rodríguez, a través de su
hermana Narcisa, detentaría un 9% siendo su participación
adquirida en 2009 por El Corte Inglés mediante la compra de la totalidad
de la sociedad. Un 4% estaría en manos de
Cartera Mancor S.L. también constituida por descendientes de
César Rodríguez a través de su hermana María. Cerca
de un 3% se encontraría entre otros miembros
del Consejo y el resto se repartirían entre la autocartera y unos 3.000
directores y ejecutivos de la propia firma. La compañía presume
que sus accionistas siempre son a la vez trabajadores de ésta y existen
limitaciones en la transmisión de acciones. El Corte
Ingles posee una elevada formalización, mediante la normalización
de los puestos y los procesos.
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DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL AREA: ORGANIZACIÓN DE
EMPRESAS Miembros del Consejo Presidente o Excmo. Sr.
D. Isidoro Alvarez Alvarez Consejeros o o o o o o oESCUELA
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D. José Antonio García Miranda D. Manuel Gómez-Pastrana
Morales D. Juan Hermoso Armada D. Florencio Lasaga Munarriz D. Carlos
Martínez Echavarría D. Miguel Martínez
Íñiguez Cartera Mancor, S.L., representada por D. José
Antonio García Miranda o Corporación Ceslar, S.L., representada
por Dª. Carlota Areces Galan o INGONDEL, S.L.
Consejero-Secretario o D. Juan Manuel de Mingo y Contreras
DIRECTOR DEL CENTRO
Subdirector
Jefe de administración y servicios
Jefe de personal
J. Almacén y recepción
J. Mantenimiento
J. Mantenimiento
Servicios médicos
Gerente de planta
Administradores
Repartidores
Electricistas
Refrigeración
Mantenimiento
Jefes de grupo
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DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL AREA: ORGANIZACIÓN DE
EMPRESAS • Otros de interés
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Política de marcas El Corte Inglés siempre ha confiado en su
marca y por ello utiliza el mismo logotipo desde el inicio de su historia. Esto
ha permitido que su marca sea instantaneamente reconocida a lo largo de todo el país. El Corte Inglés y
las marcas blancas El grupo de grandes almacenes se ha
posicionado a favor de los fabricantes de marca, a los que brinda su apoyo
frente a la creciente escalada que han protagonizado las marcas blancas en el
mercado. Fuentes de El Corte Inglés han
asegurado que las marcas de fabricante encajan mas con su estrategia de
ofrecer a los consumidores un amplio abanico de productos de calidad. Por el
contrario, las marcasblancas, que tan buena acogida han
tenido entre el consumidor español desde el estallido de la crisis, se
desmarcan de la filosofía por la que apuesta el mayor grupo europeo de
grandes almacenes. Para potenciar a los fabricantes de marcas, El Corte Inglés ha
puesto en marcha una iniciativa cuyos detalles se reveló el
próximo 13 de septiembre. Las distintas cadenas del grupo de
grandes almacenes -'Opencor', 'Supercor', 'Hipercor' y 'El Corte
Inglés'- apoyaran el proyecto. Aun así, El Corte
Inglés sorprendió en mayo de este
año a la audiencia al defender que las marcas del
distribuidor son tan importantes como
las de los fabricantes. Según su director de compras, «En el
negocio de la alimentación no puede haber
fundamentalismos, una marca blanca no es ni buena ni mala; si hay supermercados
que tienen el 50% de marcas blancas sera porque los clientes lo
quieren». Es por eso que El Corte Inglés ha lanzado Aliada, lo que
ha puesto en marcha un “profundo analisis
autocrítico para adaptar la estrategia y fortalecer el grupo”. Su objetivo es volcar la vista al cliente, pero, sobre todo, a los
que aún no lo son. El Corte Inglés y la publicidad El
Corte Inglés tiene un presupuesto anual aproximado en publicidad
mas de 100 millones de euros, lo que le sitúa el puesto 11 de la
clasificación de compañías que mas dinero destinan
a promocionar sus ofertas, según el estudio de inversión publicitaria
de infoadex sobre el año pasado. Son ya conocidas sus campañas
estacionales con personajes famosos del mundo de la música, el
cine o latelevisión.
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DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL AREA: ORGANIZACIÓN DE
EMPRESAS Un lado oscuro El Corte Inglés ha recibido denuncias de
discriminación hacia la mujer y persecución sindical sobre los
sindicatos de clase.
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2. Relacionar el contenido de la estrategia con
• Servir de soporte para la toma de decisiones
La toma de decisiones es centralizada, siendo el gerente el que posee el mayor
poder decisión, definiendo las políticas y marcando los
objetivos. El modelo organizativo de El Corte Ingles se
acerca a la burocracia permisiva. • Ser medio de
coordinación y comunicación
La estrategia organizativa de coordinación basica que sigue El
Corte Ingles es una estandarización exógeno-objetiva mediante la
descripción de puestos y establecimiento de normas
y reglamentos. Los contenidos de las tareas quedan especificados y programados
• Identificar la meta de la empresa
Debido a su estrategia de internacionalización El Corte Ingles busca
posicionarse como
una de las mayores cadenas de grandes almacenes a nivel mundial.
3. Identificar las fuentes de ventajas competitivas
Buena calidad de su propia marca. Ha logrado compatibilizar costes con la
ventaja de diferenciación. Tener la calidad de la atención al
cliente de un pequeño comercio, en una gran
superficie. Ofrecer a sus clientes un valor agregado y
por adelantado, afín a las necesidades que poseen los clientes. Intentar
cambiar la percepción que tienen de él a todos las que no le
compran, destacando su últimacampaña comercial en la que hacen
hincapié en el precio de sus productos, los cuales siempre han tenido la etiqueta de ser mas caros que los de sus
competidores. Debido a su tamaño presenta la
opción de entrar en mercados internacionales.
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DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL AREA: ORGANIZACIÓN DE
EMPRESAS Han incorporado todo tipo de productos y servicios a su oferta, desde
agencia de viajes a repuestos de automóvil.
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4. Determinar los factores mas representativos de
éxito y fracaso de la empresa.
Uno de los mayores determinantes de su éxito se manifiesta con la
expansión nacional de sus centros comerciales durante
los años finales del
franquismo cuando se empieza a fraguar una clase media española con
mayor capacidad económica. Con la creación de una sociedad de
viajes, se da a entrever la estrategia de
diversificación de servicios que El Corte Inglés seguira a
lo largo de su trayectoria. También destaca la creación de
Hipercor como
complemento a las tiendas de El Corte Ingles, al ofrecer al cliente una gama de
productos tradicionales de textil, bazar, ultramarinos, perecederos y
hostelería. Respecto a los fracasos de la empresa, podríamos
recalcar que a pesar de dar un servicio personalizado,
no ha llegado a conseguir la sensación de cercanía del pequeño
comercio. Hipercor no ha podido convertirse en una opción para el
cliente a la hora de llenar la cesta de la compra diaria, puesto que ha
preferido cerrarse en un tipo de clientela mas
favorecida económicamente.