PRODUCTIVIDAD
* Definición
Es el grado de rendimiento con que se emplean los recursos disponibles para
alcanzar objetivos predeterminados.
La productividad se expresa como
Productividad = Producción = Resultados Logrados Insumos Recursos
Empleados
Es asociada con el logro de un producto eficiente, enfocando la atención
específicamente en la relación del producto con el insumo utilizado para
obtenerlo.
Pero un término mas en concreto es la
relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la
cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la
productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las
maquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
Ejemplo
Supóngase que una compañía manufacturera de calculadoras
electrónicas produce 10,000 calculadoras empleando 50 personas que
trabajan 8 horas diarias durante 25 días.
Producción = 10,000 calculadoras.
Recursos empleados:
Trabajadores = 50
Horas de trabajo= 8
Días = 25
Productividad (del trabajo) = 10,000(calculadoras)
50x8x25
Productividad = 1 calculadora por hombre en horas
* Tipos de productividad:
La productividad laboral se define como el aumento o disminución de los
rendimientos, originado en la variación de cualquiera de los factores
que intervienen en la producción: trabajo, capital o técnica,
entre otros.
Se relaciona con el rendimiento delproceso económico medido en unidades
físicas o monetarias, por relación entre factores empleados y
productos obtenidos. Es uno de los términos que define el objetivo del
subsistema técnico de la organización. La productividad en las
maquinas y equipos esta dada como parte de sus
características técnicas.
a) Productividad parcial.
Es la razón entre la cantidad producida y un
solo tipo de insumo.
Productividad = P.I.B. /m.o.
Productividad = P.I.B. /Capital
Productividad = Ventas / Pagos
b) Productividad de factor total.
Es la razón entre la productividad neta o valor
añadido y la suma asociada de los: insumos, mano de obra y capital.
Productividad = P.I.B. / m.o + capital
c) Productividad total
Es la relación entre la producción total y la suma de todos
los factores de insumo. Así la medida de productividad total., refleja el importe conjunto de todos los insumos al
fabricar los productos. Tanto la producción como los insumos se expresan en
términos reales o físicos, convirtiéndolos en pesos
constantes (o cualquier otra moneda) de un periodo de referencia
Ejemplo
Considérese la compañía X, a continuación se dan
datos sobre los productos que se fabricaron y los insumos que se consumieron en
un periodo de tiempo específico.
Producción = $1000
Mano de obra =$300
Materiales =$200
Insumo de capital =$300
Energía $100
Otros gastos$50
Suponiendo que estos valores estan en pesos respecto al periodo base,
calcule los valores de la productividad parcial, de factor total y total.
* Medición de la productividad.
1. Medición de la productividad a nivel internacional-
Medidas para comparaciones internacionales.
1 Comparación del valor de la producción
bruta por unidad de mano de obra.
2. Comparación del valor de la producción neta por unidad
de mano de obra.
3. Comparación de la producción física (bruta y
neta) por unidad de mano de obra.
4. Comparación de la producción y del insumo
físico de materiales.
La Organización For European Economic
Cooperation usa
las siguientes medidas de comparación de la productividad.
PNB percapita
PNB por persona empleada.
PNB .
2. Medición de la productividad a nivel nacional
La productividad nacional se mide con frecuencia como una
razón de la salida, dividida entre la entrada, por lo tanto.
Productividad = P.I.B. /m.o + capital
La razón de productividad de factor total es la mejor utilizada, cuando
se describe la productividad nacional, debido a que incluye todas las entradas
y salidas. La razón de productividad nacional comúnmente se expresa
como
índices en el tiempo. La razón de un
periodo de tiempo se compara con el periodo base para derivar un porcentaje de
incremento o decremento en la razón de productividad. Estosíndices
se calculan para periodos de tiempo anual o trimestral.
3. Medición de la productividad a nivel empresa.
Algunas de las areas mas importantes para
mejorar la productividad son el area de ventas, finanzas, personal,
procesamiento de datos, etc. Por lo tanto la productividad debe
considerarse como
un asunto de toda la organización.
Una de las ventajas de contar con una buena productividad a nivel empresa es
que
1. Ayuda a incrementar las utilidades.
2. La productividad permite la competitividad de una empresa. Una empresa es
competitiva en relación con otras, cuando puede producir productos de
mejor calidad con costos reducidos.
Sin embargo en muchos casos, existen problemas para
llevar a cabo la medición.
4. Medición de la productividad a nivel industrial.
Ventajas de la medición de la productividad a nivel
industrial.
1. Presenta indicadores económicos.
2. Sirve como
analisis de la fuerza de trabajo.
3. Sirve como
pronostico de empresas y comercios.
Principios que se deben seguir al medir la productividad en una industria.
1. Cada gerente de departamento debe de desarrollar sus propias mediciones.
2. Todas las mediciones de productividad deben estar entrelazadas en forma
jerarquica.
3. Las razones de productividad deben de incorporar todas las responsabilidades
de trabajo en la medida de lo posible.
4. El inventario puedeser un impedimento o una ayuda
para la productividad de una empresa. Muy poco inventario
puede conducir a la perdida de ventas, volumen reducido y productividad
mas baja; demasiado inventario producira costos mas elevados de
capital y menor productividad.
* CRITERIOS PARA ANALIZAR LA PRODUCTIVDAD
Para analizar los factores que determinen el
aumento o perdida de la producción son las “M”
magicas, a que todos estos parametros empiezan con M (la
mayoría en inglés).
Men Hombres
Money Dinero
Materials Materiales
Methods Métodos
Markets Marcados
Machines Maquinas
Medio Ambiente
Mantenimiento del sistema
Miscelaneos: Controles, materiales, costos, inventarios, calidad,
cantidad, tiempo, etc.
Management
Manufactura
* Nivel de vida
Cuando mas alta sea la productividad; mayor producción a igualdad
de elementos productores (capital, maquinas, obreros, etc.), mas
economía resultara y mayores seran los beneficios obtenidos.
* Distribución de are de trabajo
La expresión “distribución del espacio” se refiera a la
disposición física de los puestos de trabajo, de sus componentes
materiales ya la ubicación de las instalaciones para la atención
y servicios al personal y clientes.