RELACION DE LA
ADMINISTRACION EN SEGURIDAD E HIGIENE
La administración surge desde los siglos V a XV. Según
Idalberto Chiavenato, la administración es 'el
proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para
lograr los objetivos organizacionales' en
otras palabras la administración es la encargada de el proceso de
planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las
actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas
de la organización de manera eficiente y eficaz. Un
proceso es una forma sistematica de hacer las cosas. Se habla de la
administración como un proceso para subrayar el
hecho de que todos los gerentes, sean cuales fueran sus aptitudes o habilidades
personales, desempeñen ciertas actitudes interrelacionadas con el
propósito de alcanzar las metas que desean. La administración es
una ciencia, que mantiene gran relación con distintas areas, pero
la pregunta es ¿qué relación mantiene la
administración con la seguridad e Higiene? La gestión o la
administración de la seguridad e Higiene es un elemento de gran
importancia para lograr los niveles de calidad y productividad, para hacer
posible este fin, se lleva a cabo un proceso sistematico para la
elaboración de planes de acción que permitan la
eliminación de los problemas existentes en este campo, la seguridad e
Higiene es un elemento importante que las organizaciones ofrecen a sus empleados,muchas
empresas crean estrategias encaminadas al perfeccionamiento de las condiciones
de seguridad en el trabajo, estas, estrategias de mejora continua, pueden ser
aplicadas a la gestión o administración de la seguridad e higiene
en la empresa permitiendo lograr niveles superiores en las condiciones de
trabajo y en la prevención de los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales, lo que conduce a lograr la satisfacción
laboral y la productividad del trabajo. Cuando hablamos de eficacia, hablamos del
logro de objetivos, este concepto lo aplicamos a la seguridad e higiene en la
medida en que este logra satisfacer las expectativas de los trabajadores,
mientras que la eficiencia, procura lograr los objetivos planteados pero
reduciendo costos, o logros. Así mismo podemos
aplicarla en la medida en que el sistema de seguridad e higiene emplea los
recursos asignados y estos se revierten en la reducción y
eliminación de riesgos y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Por último tenemos el criterio de la Efectividad.
Este se encamina a dar en el punto exacto y evitar cometer errores, lo
relaciono en la seguridad e higiene en la medida en que esta cumple con los
objetivos propuestos en el periodo evaluado relacionado con la
prevención de accidentes y enfermedades y el mejoramiento de las
condiciones de trabajo.
Analizar la relación que existe entre la seguridad e Higiene ocupacional
es de gran importancia paranosotros como estudiante de seguridad, ya que
atraves de esta aparte de analizar, desarrollamos comprensión,
adquirimos nuevos conocimientos, comprendemos, los beneficios que traen
consigo, para nuestra vida cotidiana, y de igual forma, conocemos nuestras
funciones como futuros tecnólogos de seguridad e Higiene Ocupacional.
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
GEORGE ELTON MAYO
La teoría de las relaciones humanas también se conoce como
escuela humanística de la administración, fue desarrollada por el
científico australiano profesor y director del centro de investigaciones
sociales de la Harvard School of business administration (Escuela de
administración de empresas) George Elton Mayo en (1880- 1949), el cual
tuvo gran apoyo por parte de sus colaboradores.
Esta teoría es muy importante para las relaciones humanas ya que
empieza, por corregir la tendencia de la deshumanización que ha existido
desde la antigüedad y que ha llevado al hombre a cierta mediocridad, ya
que este no le ha importado trabajar en lo que le toque, llevandolo a no
hacer su mayor y mejor esfuerzo por salir adelante, sino, trabajar por ser
numerados con lo que sea, para poder mantenerse y mantener a sus familias, este
ha sido un problema que no solo se presenta en la actualidad sino que ha venido
desde la antigüedad, como evidencia de esto, tenemos que en la
revolución industrial no importo reemplazar el trabajo del hombre por
una maquina
