Responsabilidad Corporativa
La Responsabilidad Social Corporativa es una de las prioridades de Cerveceria Hondurena, S.A. de C.V. que implica el compromiso de la Empresa a traves de la aplicacion sistematica de recursos para contribuir al bienestar y crecimiento de la sociedad hondurena procurando su mejoramiento ambiental en armonia con su desarollo socio-economico. Por medio de nuestras funcadiones, y una gran variedad de programas, atendemos proyectos en las areas de: ambiente, ninez, educacion, salud, deportes, cultura y asistencia social. Asi como mejorand la calidad de vida de nuestros empleados y familais
-------------------------------------------------
Responsibilidad Social Empresarial
COHEP patrocina varios proyectos para apoyar a los Hondureños.
Becarios Tutores
Descripción y Objetivo
Parte de nuestro compromiso de Responsabilidad Social Empresarial con la sociedad hondureña, es coordinar el programa “Becarios Tutores”, en donde unimos los esfuerzos de empresas, personal docente de las instituciones educativas, niños y niñas y la comunidad, mostrando solidaridad en el proceso y reflejando que juntos si podemos.

Objetivos  
En Programa Becarios Tutores, tienen como su principal objetivo:
Reducir los porcentajes de repitencia y deserción escolar, a través de tutorías o reforzamiento escolar de las materias de Español y Matematicas, brindadas por alumnos de grados superiores con un índice mayor o igual a 91%.

Otros objetivos son:

* Estimular la excelencia académica en alumnos de 4to, 5to y6to grado de primaria a través de una beca mensual.
* Fomentar la solidaridad entre Tutores y Pupilos en las Tutorías.
* Formar de los tutores lideres y ciudadanos concientes y responsables con la patria.
* Dotar de material didactico a tutores, pupilos y docentes de los centros educativos participantes.
* Desarrollar capacitaciones para docentes y tutores como  incentivo y parte fundamental del que hacer educativo.
* Formar la escuela para Padres y Madres de Familia y así hacerles conciencia que deben apoyar en el proceso de aprendizaje de sus niños.
* Gestionar con la empresa privada, autoridades escolares y padres de familia el mejoramiento y equipamiento escolar de los Centros Educativos.
* Gestionar el apadrinamiento de centros educativos con la empresa privada y personas particulare

1. Tegucigalpa, - La Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial, FUNDAHRSE, otorgó a Supermercados La Colonia el sello de Empresa Socialmente Responsable, reconocimiento que premia sus buenas practicas de responsabilidad social, sus valores y la ética con la que trabaja la Empresa y cada uno de sus colaboradores.

2. “En Supermercados La Colonia somos conscientes del rol que como compañía tenemos en la sociedad, tanto por nuestra capacidad de trabajo y contribución social como por el lugar que ocupamos en el desarrollo de la comunidad. Este rol nos lleva también a reflexionar constantemente sobre la incorporación de nuevas políticas corporativas que incluyan la Ética,la Trasparencia y el Desarrollo Sostenible como parte de la cultura Empresarial”, expresó, Leonel Giannini, Presidente ejecutivo de Supermercados La Colonia.

3. Tras la implementación en los últimos tres años del plan operativo de Responsabilidad Social Corporativa, la cadena de Supermercados La Colonia ha recibido el sello de ESR (Empresa Socialmente Responsable) otorgado por Fundarhse. Reconocimiento que distingue a Supermercados la Colonia como una de las empresas hondureñas con un desempeño ejemplar por su gestión de Responsabilidad Social Corporativa.

4. Fundahrse, cuenta con 99 empresas que son miembros de la fundación, de las cuales 45 de ellas han recibido el sello de empresas socialmente responsables y en esta ocasión supermercados La Colonia forma parte de las 8 empresas que lo reciben por primera vez en este año 2012.

5. Con este reconocimiento que se promueve desde el 2007, los ejecutivos buscan motivar a las empresas que son miembros de la fundación para que practiquen mejores esfuerzos en la implementación de la RSE en dos grandes areas como lo es la relación con sus proveedores y a la vez la coordinación de actividades internas con proyección social entre los colaboradores de las empresas.

6. Leonel Giannini recalcó 'Es un enorme orgullo hacerse acreedor de este reconocimiento con la que nos compromete aun mas con nuestra labor de proyección social, la calidad de servicio y en distribuir variedad de productos de la mas alta calidad'.

7. Asimismo destacó Giannini, que la responsabilidadsocial de esta empresa se traduce en buscar beneficios concretos para los hondureños y la obtención de mejores condiciones de vida, y esto solo se logra mediante una buena educación, que es donde La Colonia enfoca la mayoría de sus proyectos de RSE, con la recaudación de monedas por donación de sus clientes al proyecto “Dar Para Educar”, para el beneficio de la educación pre- escolar en Honduras.

8. El proyecto “Recursos para Mi Tierra”, brinda un apoyo a nuestros pequeños productores de las zonas mas lejanas y muchas veces olvidadas en el interior del país, actividades orientadas al cuidado del medio ambiente a través del reciclaje y limpieza de bulevares, calles y avenidas.

9. Lo mismo que actividades de reforestación en diferentes areas de esparcimiento comunitario que se han practicado en distintas zonas del país. Todo lo anterior entre otras actividades realizadas por los colaboradores de supermercados La Colonia que forman parte de un voluntariado de empresa, lo cual nos llena de mucho orgullo.

10. Como parte de otro de los nuevos proyectos se implemento la elaboración de las bolsas reciclables que se utilizan a nivel nacional para el uso de los clientes en el momento de realizar sus compras. Las mismas fueron creadas con la idea de aportar a la disminución de la contaminación ambiental a través de la utilización del buen uso de los materiales plasticos.

11. La Colonia la cadena de supermercados 100% hondureños cuenta en la actualidad con 24 tiendas a nivel nacional, se encuentra presente en 7 ciudadesdel interior del país, en la capital de la república, y en San Pedro Sula en las que emplea mas de dos mil (2,000) colaboradores de forma directa.

ENSAYO SOBRE EL HOMBRE MAS RICO DE BABILONIA

Se logra observar como hoy en día el dinero alcanza para menos, como los gasto incrementa y los ingresos siguen igual o muchas veces disminuyen, agudizando esta dura crisis económica que se esta viviendo mundialmente, la cual día tras día esta aumentando, aunque los grandes economistas dicen que ya se esta estabilizando la economía, que ya va a empezar el crecimiento se observa que este cambio no ha llegado y que cada vez ay mas pobres en el mundo. Quizas la difícil situación económica actual es uno de los grandes problemas, pero también se observa que nosotros muchas veces solo pensamos en que las cosas nos tienen que llegar o que simplemente nos van a pagar mejor porque nosotros lo queremos, o quizas en varios casos esperando que todo llueva del cielo y que tengamos ingresos sin realizar ningún esfuerzo. Muchos problemas nos abarcan en la actualidad entres ellos estar quejandonos todo el tiempo y no preocuparnos por hacer algo para mejorar la situación en las que nos encontramos. Nos seguimos quejando y los problemas siguen creciendo, pero lo que se debe pensar es en el bienestar de uno y de los que se encuentran a nuestro lado, tenemos que ponernos a pensar muyen serio en que vamos a hacer para que la situación mejore, que hayan cambios en nuestra forma de vivir y que quizas en un tiempo obtengamos una mejor calidad de vidapara que así nuestra familia pueda estar feliz teniendo un mejor vida. Esto no solo se le logra con seguir soñando en un buen porvenir o quizas esperando que la suerte cambie, quizas esta ultima pueda llegar pero mientras llegue con que se nos vamos a sostener y lo que es peor con que van a comer nuestros familiares, esto es otra pregunta que quizas tendríamos que hacernos todos los días, pensando que cada día aportaremos una idea que ha sido bien estudiada tratando al maximo que la podamos cumplir para así tratar que cambien las cosas, estos se logra solo con fuerza de voluntad, la misma fuerza [continua]

ENSAYO EL HOMBRE MAS RICO DE BABILONIA

En nuestra sociedad, el dinero es la calificacion universal con la cual sus integrantes podemos cuantificar   el éxito de las personas que la integran. El dinero nos da la posibilidad de poder acepder a las cosas   que nos pueden generar placer. El dinero es abundante solo para aquellos que conocen los secretos de poder obtenerlo. En nuestros dias el dinero esta subordinado a las mismas reglas que existian hace ocho mil años, cuando los hombres prósperos se paseaban orgullosos con sus bolsas llenas de monedas de oro, sonando al caminar   por las calles de Babilonia
Babilonia, cuna de sabiduria y de estrategias economícas, que son reconocidas   y aún estan siendo aplicadas en todo el mundo nos ha dejado un legado que   va hace mas   de 8,000 años,   los arqueólogos han encontrado entre los escombros de lo que fue la majestuosa,   la hermosa Babilonia la clave del éxito, unaserie de reglas muy antiguas en donde se plasmaron todo un plan de tipo financiero para aprender a ganar, aumentar y mantener   el dinero que necesitamos.
Estos principios nos van a mostrar como tener dinero en la bolsa, aumentar la cuenta bancaria y asegurarnos el éxito económico, estos son explicados por el Babilonio   ARKAB, a manera de consejo a sus amigos de infancia Bansir, un fabricante de carros y   Kobi un musico, Arkab, el cual de ser un hombre con las mismas carencias que ellos se convirtió en el hombre mas rico de Babilonia tan rico que hasta el mismo rey recurría a él para asuntos del tesoro. Quien   en su epoca era considerado como el hombre mas rico de babilonia.
El primer principio es el empezar a llenar la bolsa, es algo tan sencillo como ahorrar el 10% de lo que ganamos, y hacer de   este ahorro algo intocable. Si hacemos el calculo de lo que podemos llegar a tener al final de nuestra vida laboral si ahorramos el 10% de lo que ganamos, desde que empezamos a trabajar hasta el día que nos jubilamos, no tendríamos ningún problema   económico de retirarnos [

ENSAYO EL HOMBRE MAS RICO DE BABILONIA
El hombre mas rico de Babilonia es un clasico moderno en materia de ahorro y planificación financiera. Describe las claves para adquirir, mantener y reproducir el dinero, en un lenguaje sencillo, informativo y motivador.
Clason emplea parabolas e historias babilónicas que muestran cómo esta antigua civilización logró acumular riquezas y un desarrollo económico sin comparación para su época.
El libromuestra un camino hacia la prosperidad y la felicidad, ofreciendo analisis y soluciones practicas para los problemas financieros personales que todos enfrentamos a diario.
Toda persona tiene ambiciones y sueños para el futuro. Para lograrlos, es necesario aprender a ser exitoso con el dinero. Las parabolas de Babilonia le mostraran cómo.
Aunque la mayoría de las personas entiende que el dinero no lo es todo,
aceptan el hecho que el dinero es la forma por la cual se mide el éxito.
Hay muchas cosas importantes que el dinero no puede comprar. Sin embargo, 
la riqueza es el instrumento por medio del cual las personas satisfacen
necesidades, deseos y llevar un estilo de vida que los ubique dentro de una 
sociedad.
Cualquier programa para generar riquezas se basa en ahorrar al menos una 
parte de los todos los ingresos de la persona.
El acumular riquezas y usarlo de forma productiva requiere de: 
Tiempo: todos contamos con abundancia de éste, pero pocos lo emplean para hacerse un espacio para crear o hacer.

Estudio: Hay 2 tipos de aprendizaje necesarios y valiosos para quienes deseen acumular riqueza:
Aprender sobre temas específicos.
Aprender a encontrar lo que no es comúnmente conocido.

Son siete los pasos que debe seguir para aumentar nuestro 
capital, y asegurar que tenga dinero suficiente para asegurar el futuro y 
lograr sus ambiciones.
Todos los que desean acumular riqueza, comienzan con poco capital pero
  esperan aumentarlo con el fruto del trabajo que realicen a lo largo de su 
vida. Para lograrlo: