Impacto de las generaciones en el mundo laboral
La “generación silenciosa”, nacidos entre 1925 y 1945: se caracterizan por trabajar arduamente, ser pacientes, conformistas, respetuosos e individualistas. Capaces de anteponer el deber al placer, obtienen satisfacción de su trabajo y piensan que todo tiempo pasado fue mejor
La generación silenciosa quedo moldeada por la segunda guerra mundial
Piensan que todo pasado fue mejor
Los veteranos 1922-1943 ( 52 millones de personas). Los nacidos antes de la segunda guerra mundial y aquellos cuyos recuerdos e influencias estan asociados con este evento.
Los veteranos
Valores basicos
Dedicación y sacrificio, trabajo duro, conformidad, ley y orden, respeto por la autoridad, paciencia, el deber antes que el placer, adhesión a las reglas, honor.
Virtudes en el trabajo
Estables, detallistas, minuciosos, leales, trabajadores
Defectos
Ineptos cuandoexiste ambigüedad y cambio

Reacios a desafiar el sistema
Incómodos con el conflicto
Reticentes cuando estan en desacuerdo
* Mensajes que los motivan
Respetan su existencia
Les resulta útil escuchar lo que en el pasado funciono y lo que no
Cosideran valiosa su perseverancia y al final es recompensada
*lo que otras generaciones dicen de ellos
Los boomers diocen
Son dictatoriales, son rigidos, presumidos, son dinosaurios tecnollogicos. Son limitados
Los nexter dicen
Son fiar, son buenos lideres, son valientes
Los xeres dicen: siempre hacen lo mismo, por dios aprende a usar el correo electrónico, tienen todo el dinero
La “generación silenciosa”, nacidos entre 1925 y 1945: se caracterizan por trabajar
arduamente, ser pacientes, conformistas, respetuosos e individualistas. Capaces de
anteponer el deber al placer, obtienen satisfacción de su trabajo y piensan que todo tiempo
pasado fue mejor.