guia de examen circuitos primer parcial

1. que es un elemento basico de un circuito electrico
los elementos basicos de un circuito eléctrico son: un generador de corriente eléctrica, en este caso una pila; los conductores (cables o alambre), que llevan a corriente a una resistencia foco y posteriormente al interruptor, que es un dispositivo de control.

2. muestre el esquema de un resistor

3. muestre el simbolo electrico de un capacitor

4. muestre el simbolo de una bobina

5. muestre el simbolo electrico de una fuente de voltaje
6. muestre el esquema de una fuente de corriente
7. defina que es una caida de voltaje

8. a que se refiere el sentido de referencia de un elemento basico
9. defina que es una subida de voltaje
10. defina que es un resistor
11. cual es la polaridad de un resistor
12. defina conductancia
13. defina que es un capacitor y que otro nombre recibe
14. cual es la caracteristica de un capacitor
15. cual es la polaridad de un resistor
16. defina elastancia
17. defina inductor y que otro nombre recibe
18. defina convoluciones de flujo magnetico
19. mencione que dice laley de induccion de faraday
20. de que manera se establece la fuerza electromotriz como una caida de voltaje
21. que establece una subida de voltaje con una fuerza electromotriz
22. que es la invertancia
23. que es una fuente de voltaje
24. que caracteriza a una fuente de voltaje
25. como se indica en una fuente de voltaje la terminal de mayor potencial
26. que otro nombre reciben las fuentes de voltaje
27. muestre el esquema de una bateria y su circuito equivalente
28. defina que es una fuente de corriente
29. que se debe hacer con respecto a la corriente en funcion
Asertividad: estilo de comunicación abierto a las opiniones ajenas, dandoles la misma importancia que a las propias. Parte del respeto hacia los demas y hacia uno mismo, planteando con seguridad y confianza lo que se quiere, aceptando que lapostura de los demas no tiene por qué coincidir con la propia y evitando los conflictos de forma directa, abierta y honesta.
Gestión del jefe: es cuando interviene en el desarrollo estructural de cualquier servicio que brinde la empresa. Se encarga de dirigir y administrar los recursos de tal manera que se pueda concretar todo el trabajo.
Liderazgo: conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional

9 Motivación: estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación Es el impulso que inicia, guía y mantiene el comportamiento, hasta alcanzar la meta u objetivo deseado. Exige necesariamente que haya alguna necesidad de cualquier grado; ésta puede ser absoluta, relativa, de placer o de lujo. Siempre que se esté motivado a algo, se considera que ese algo es necesario o conveniente.La motivación es el lazo que une o lleva esa acción a satisfacer esa necesidad o conveniencia, o bien a dejar de hacerlo.
10 Habitos de la gente efectiva: Ser proactivo. Pro actividad se refiere a que ante cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar, esto quiere decir que no somos esclavos de las acciones que sobre nosotros se efectúan, sino libres ejecutores de nuestra conducta. Empiece con un fin en mente. Habito consiste en que nuestra conducta no la debe regir el capricho ni el azar, debemos tener objetivos precisos a los cuales acercarnos. Establezca primero lo primero. Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades: El autor describe un método de organizar el tiempo sobre la base de cuatro cuadrantes en los cuales coloca las actividades: urgentes, no urgentes, importantes y no importantes. La sinergia.
metas las podemos lograr solos, pero las empresas grandes sólo las podemos lograr con trabajo en equipo. Proyectos como la llegada del hombre a la Luna o la fabricación de la Bomba Atómica son el resultado del trabajo sinérgico.
11 Presentaciones en público: El propósito de una presentación es poner a través de los mensajes dominantes, convencer a sus audiencias de su capacidad y generarentusiasmo para obtener la completa atención. Es necesario Adornar la presentación con ejemplos, los anécdotas, la repetición y las referencias a propias experiencias de la audiencia de modo que los hechos tengan suficiente tiempo y evidencia de soporte para ser recordado.

12 Diseño de la estrategia profesional: Una vez definido tu proyecto profesional, debes organizarte:
1. ¿Dónde buscar? VIAS DE ACCESO AL EMPLEO
2. ¿Qué buscar?
3. ¿Cómo vas a buscar?

consejos eficaces:
1. Afronta de forma positiva la situación de desempleo: Tu trabajo actual es buscar trabajo.2. Toma la iniciativa en la búsqueda de empleo: El 70% del empleo no figura en ninguna bolsa de trabajo, sino en el mercado oculto.3. Utiliza una agenda de búsqueda y anota lo que vas haciendo cada día.4. No seas muy pretencioso respecto al primer empleo. 5. B 30. defina fuente independiente
31. defina fuente aparente y que otro nombre recibe
32. muestre el esquema de untriodo y su circuito equivalente
33. muestre el esquema de un transistor y su circuito equivalente
34. cuantos tipos de elementos basicos existen en un circuito
35. defina que es un elemento pasivo y su caracteristica
36. defina que es un elemento activo y su caracteristica
37. que es potencia instantanea
38. defina potencia de un resistor
39. defina potencia de un capacitor
40. defina la potencia de una bobina aislada magneticamente