El nopal en la gastronomía
Actualmente, el nopal se ha
convertido en una base importante de la gastronomía,
sobre todo en la mexicana, cultura que mas la consume. Esto se debe a que sus cualidades
estructurales y su sabor son tan flexibles que se puede cocinar
de manera variada y muy versatil. Desde una simple ensalada en la que se le combina con otros vegetales como el tomate,
la cebolla y el chile, hasta los tradicionales
tacos mexicanos o como acompañante de carnes, pescados y aves, en platillos mucho mas exclusivos. En el caso de su fruto, la tuna, resulta ser un excelente
postre frío gracias
a su dulzura y su gran cantidad
de agua, que la hace refrescante.
Así pues, el consumo
de nopal es altamente recomendable para la mejora de la salud. Y habra que reconocer que
ni los
chinos ni los japoneses han descubierto
toda la gama debeneficios que el nopal tiene como alimento, medicina y cosmético.
Receta
Mole de nopales con huevo (Estado de Hidalgo)
Ingredientes:
20 nopales
6 huevos
5 chiles anchos
5 chiles chinos
5 chiles criollos secos (chile piquín)
2. A partir de su experiencia de trabajo con los Registradores Civiles
cómo ha detectado las necesidades ¿cuales de ellas se pueden resolver con una adecuada
capacitación?
3. En su contexto, ¿Cómo empezaría un
diagnóstico de necesidades de capacitación?
Participación: 14 de mayo
Foro de Discusión
Los invitamos a todas y a todos a participar en este
primer foro. Les alcanzamos estas preguntas para debatir.
Les pedimos seguir las siguientes indicaciones
• Es necesario que la redacción de las respuestas sean claras y
concisas, para que todos lo podamos comprender.
• Evite mencionar personas o situaciones particulares.
• Puede responder a otra participante del curso, logrando
entablar un dialogo educativo respecto al tema.
Preguntas
1. Desde la experiencia de formadores, cuando se habla de diagnóstico de
necesidades de capacitación ¿a qué estamos aludiendo? ¿Cual es su utilidad para los procesos formativos?
El diagnóstico de necesidades de capacitación permite identificar
la falta de conocimientos, habilidades manuales o actitudes que provocan
deficiencias en el desempeño del
personal, así como
lasacciones de capacitación que se deben desarrollar para cubrir dichas
carencias.
2. A partir de su experiencia de trabajo con los Registradores Civiles
cómo ha detectado las necesidades ¿cuales deellas se
pueden resolver con una adecuada capacitación?
3. En su contexto, ¿Cómo empezaría un
diagnóstico de necesidades de capacitación?
Participación: 14 de mayo
Foro de Discusión
Los invitamos a todas y a todos a participar en este
primer foro. Les alcanzamos estas preguntas para debatir.
Les pedimos seguir las siguientes indicaciones
• Es necesario que la redacción de las respuestas sean claras y
concisas, para que todos lo podamos comprender.
• Evite mencionar personas o situaciones particulares.
• Puede responder a otra participante del curso, logrando
entablar un dialogo educativo respecto al tema.
Preguntas
1. Desde la experiencia de formadores, cuando se habla de diagnóstico de
necesidades de capacitación ¿a qué estamos aludiendo? ¿Cual es su utilidad para los procesos formativos?
El diagnóstico de necesidades de capacitación permite identificar
la falta de conocimientos, habilidades manuales o actitudes que provocan
deficiencias en el desempeño del
personal, así como
lasacciones de capacitación que se deben desarrollar para cubrir dichas
carencias.
2. A partir de su experiencia de trabajo con los Registradores Civiles
cómo ha detectado las necesidades ¿cuales de ellas se pueden resolver con una adecuada
capacitación?
3. En su contexto, ¿Cómo empezaría un
diagnóstico de necesidades de capacitación?
Participación: 14 de mayo
Foro de Discusión
Los invitamos a todas y a todos a participar en este
primer foro. Les alcanzamos estas preguntas para debatir.
Les pedimos seguir las siguientes indicaciones
• Es necesario que la redacción de las respuestas sean claras y
concisas, para que todos lo podamos comprender.
• Evite mencionar personas osituaciones particulares.
• Puede responder a otra participante del curso, logrando
entablar un dialogo educativo respecto al tema.
Preguntas
1. Desde la experiencia de formadores, cuando se habla de diagnóstico de
necesidades de capaci
4 ajos grandes
½ cebolla
1 bolita de masa
1 ramita de epazote
Comino
Sal al gusto
Preparación: Se pican
los nopales y se ponen a cocer con sal; se desvenan los chiles, se ponen a remojar y se muelen con el ajo, la cebolla y el comino; se fríe todo cuando el aceite esté bien caliente; cuando esta frito se le agrega un litro de agua y los nopales
ya escurridos. Cuando suelta el hervor se le echan los huevos, la rama de epazote
y se le cuela la masa disuelta en agua, y ya no se mueve para que no se batan los huevos.
Se apaga cuando
éstos se cuezan.