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Empresarial - pone en marcha un negocio



Actividad I.1
Informe Escrito sobre lo que es ser un emprendedor.
Un emprendedor es aquella persona que pone en marcha con entusiasmo y determinación un negocio.
En términos mas elaborados, un emprendedor es aquella persona que cumple con el siguiente proceso


1. Esta atento a la aparición de oportunidades
En primer lugar un emprendedor vive pendiente de la aparición de oportunidades de negocios.
Para ello, esta constantemente analizando el mercado y siempre atento a los cambios, a las tendencias, a las nuevas modas, nuevas necesidades, gustos y preferencias.


2. Reúne recursos
En cuanto detecta una buena oportunidad, un emprendedor reúne rapidamente los recursos necesarios (financieros, tecnológicos y humanos) para poner en marcha el negocio que le permita aprovechar la oportunidad.




3. Pone en marcha un negocio
Y, en tercer lugar, una vez reunido los recursos necesarios, pone en marcha su negocio con empeño, entusiasmo y determinación.

Es habitual emplear este término para designar a una persona que crea una empresa o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa. Se ha sugerido que el “ser emprendedor” es una de las cualidades esenciales de un empresario, junto con la innovación y la capacidad de organización y gestión.
 Los siguientes puntos son clave para la actividad del emprendedor
Oportunidad – Riesgo, significa que el emprendedor busca oportunidades y las oportunidades normalmente involucran riesgos.
Gente, significa que el emprendedor no realiza nada solo, ellos trabajan en equipo con los mejores recursoshumanos que ellos puedan encontrar.
Recursos, significa que el emprendedor sabe que cualquier idea requiere de dinero, arriesgan sus propios recursos y buscan la manera de obtener mayores recursos de otras fuentes.
Características de los emprendedores.
Las siguientes son algunas características que se suelen encontrar en los emprendedores

Energía y entusiasmo
Los emprendedores suelen ser personas llenas de energía y entusiasmo.
Tienen suficiente energía y entusiasmo como para cumplir con las diversas actividades, funciones y tareas que conlleva ser un emprendedor, y para trabajara durante todo el día y durante todos los días, al menos en la etapa inicial de sus emprendimientos.
Viven atentos a las oportunidades
Los emprendedores suelen vivir pendientes de la aparición de oportunidades para hacer negocios.
Siempre se les encuentra analizando el mercado y estando atento a los cambios, a las tendencias, a las nuevas modas, nuevas necesidades, gustos y preferencias.
Tienen capacidad para detectar oportunidades
Los emprendedores viven atentos a la aparición de oportunidades, pero también tienen la capacidad para detectarlas.

Para ello, cuentan con visión de negocio y capacidad de analisis para diferenciar a las posibilidades de negocios de las verdaderas oportunidades.
Tolerancia al riesgo
Los emprendedores suelen analizar bien las oportunidades antes de tomarlas, pero saben que por mas analisis que se realice siempre existira el riesgo.
Y, por tanto, suelen poner en marcha sus negocios a pesar del riesgo que pueda haber, y aún cuando otras personas loinciten a hacer lo contrario.
Capacidad para innovar
Los emprendedores saben que para tener éxito con sus negocios, deben diferenciarse de los demas.
Y, para ello, suelen desarrollar su capacidad para innovar y crear productos únicos y novedosos que se distingan de los productos de sus competidores.

Conclusión:
Un emprendedor es una persona que enfrenta, con resolución, acciones difíciles. Específicamente en el campo de la economía, negocios o finanzas, es aquel individuo que esta dispuesto a asumir un riesgo económico o de otra índole. Desde este punto de vista, el término se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.

Actividad I.2
Tabla de doble entrada sobre los tipos de Emprendedores.

Hay cultura empresarial.
No hay cultura empresarial.









Contesta la siguiente tabla.
Tipos de emprendedor.
Negocio de emprendedor.
El carismatico.
Es el líder con angel, le cae bien a la gente, es optimista, contagioso y trasmite gran motivación a sus subordinados que estan seguros de si mismos, trabajan mas horas y encuentran significado a su trabajo.
El resuelto.
Es líder apresurado e hiperactivo que no puede estar en paz, quiere que todo el mundo este igual que el, posee la enfermedad de la prisa, son notoriamente impacientes con los empleados letargicos e intolerantes con la tontería o incompetencia en el trabajo.
El persuasivo.
Es el líder que convence; vende sus productos a clientes y mercados convencidos, el líder de este tipo presenta argumentos convincentes alcomunicar un sistema creencias a otra persona.
El arriesgado.
Es el líder con alta tecnología, todo riesgo es una función de trata con lo incierto. Las personas que se sienten bien frente a lo incierto son individuos de mucha confianza en sí mismos sin alta autoestima, el líder arriesgado es la gente de mayor éxito.
El persistente.
Es el líder que se vale de sus errores para aprender; estos líderes tienen la capacidad de experimentar fracaso tras fracaso, sin rendirse, dan crédito de sus éxitos a sus fracasos. Los fracasos son indispensables para tener éxito en la innovación.

Actividad II.1
Ensayo breve sobre el espíritu emprendedor.

La esencia del espíritu emprendedor universitario requiere de una serie de habilidades, herramientas y mecanismos en donde tú, como joven emprendedor pondras en practica los valores de la responsabilidad, ética, compromiso, respeto, disciplina y honradez, mismos que aplicaras en tu proyecto emprendedor, desarrollando la creatividad y la innovación.
El espíritu empresarial no es una moda, es consecuencia de los cambios, la tecnología y su velocidad combinada con competencia en la economía globalizada
“La confianza en si mismo, es el primer peldaño al éxito”, nos motiva a la conducción de acciones que muestren confianza y asertividad, específicamente en todo lo que se emprenda, reconociendo individualmente las capacidades, conocimientos, habilidades, aptitudes y talentos, pero sobre todo, saber cuando, como y donde emprender la aventura emprendedora enfocada a obtener el éxito y no pensar en el fracaso.


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