PRUEBA DE ENSAYO |
EVALUACIÓN A DISTANCIA Nº 1. Curso 2010/2011 |
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1. Mens sana
in corpore sano. En relación con esta sentencia, ¿qué
recomendaciones daría a padres ya profesores? 2. Confeccione Vd. un listado de medidas dirigidas a promocionar el aprendizaje
en adultos en relación con la educación permanente y con la
prevención de la dependencia. |
MENS SANA EN CORPORE SANO Y APRENDIZAJE EN ADULTOS
1.Mens sana in corpore sano
No hay duda de que la salud física y la salud mental estan relacionadas,
esta idea es sabida desde hace mucho tiempo, y viene reconocida en la sentencia
“mens sana in corpore sano” (mente sana en cuerpo sano). Por
lo tanto debemos de tener en cuenta que todos los factores que nos van a influir en la salud del
cuerpo también lo haran en la salud de nuestra mente, y
viceversa, de este modo es esencial cuidar nuestro cuerpo para así
también cuidar nuestra salud mental. Como
educadores y como
padres todos debemos ocuparnos de cuidar los siguientes puntos
La alimentación.
La dieta es una fuente tanto de salud como de enfermedad dependiendo de
cuales sean los ingredientes que la compongan. Una
dieta desequilibrada afecta también a la salud de nuestro cerebro.
Debemos enseñar a mantener siempre una“dieta sana y equilibrada”
y ponerla en practica en el hogar y en la escuela. Contribuiremos así a fomentar la salud.
Algunos consejos son tan naturales como estos:
-Realizar 5 comidas. El cuerpo se acostumbra a
ser generoso al quemar calorías ya que “sabe” que pronto
volvera a comer
-Comer gran variedad de alimentos. Si existen en la
naturaleza, algo bueno tendran que ofrecer. Los alimentos son
fuente de energía y aportan las moléculas necesarias para la
construcción del organismo. La energía
necesaria para vivir es distinta dependiendo de la edad, sexo, actividad, etc.,
pero un hombre adulto necesita unas 3000 kilocalorías por día,
mientras una mujer adulta necesita unas 2200.
Los alimentos deben contener carbohidratos, lípidos y proteínas
ademas de minerales, vitaminas y agua. A continuación se
presentan unas tablas con los nutrientes necesarios por día para hombres
y mujeres;
Mujeres |
Categoría Edad (años) | Energía (kcal) |
Proteína (g) | Calcio (mg) | Hierro (mg) |
Yodo (mcg) | Cinc (mg) | Magnesio (mg) |
10-12 | 2300 | 41 | 1000 | 18 | 115 |
15 | 300 |
13-15 | 2500 | 45 | 1000 | 18 | 115 |
15 | 330 |
16-19 | 2300 | 43 | 1000 | 18 | 115 |
15 | 330 |
20-39 | 2300 | 41 | 800 | 18 | 110 |
15 | 330 |
40-49 | 2185 | 41 | 800 | 18 | 110 |
15 | 330 |
50-59 | 2075 | 41 | 800 | 10 | 110 |
15 | 300 |
60+ | 1875 | 41 | 800 | 10 | 110 |
15 | 300 |
Gestación
(2ªmitad) | +250 | +15 | +600 | 18 |
+25 | 20 | +120 |
Lactancia | +500 | +25 | +700 | 18 |
+45 | 25 | +120 |
Categoría Edad (años) | Tiamina (mg) |
Riboflavina (mg) | Vit B6 (mg) | Vit B12 (mcg) | Vit C
(mg) | Vit A: Eq. Retinol (mcg) | Vit D (mcg) | Vit E (mg)
|
10-12 | 0.9 | 1.4 | 1.6 | 2 | 60 |
800 | 5 | 10 |
13-15 | 1 | 1.5 | 2.1 | 2 | 60 |
800 | 5 | 11 |
16-19 | 0.9 | 1.4 | 1.7 | 2 | 60 |
800 | 5 | 12 |
20-39 | 0.9 | 1.4 | 1.6 | 2 | 60 |
800 | 5 | 12 |
40-49 | 0.9 | 1.3 | 1.6 | 2 | 60 |
800 | 5 | 12 |
50-59 | 0.8 | 1.2 | 1.6 | 2 | 60 |
800 | 10 | 12 |
60+ | 0.8 | 1.1 | 1.6 | 2 | 60 |
800 | 15 | 12 |
Gestación
(2ª mitad) | +0.1 | +0.2 | 1.9 | 2.2 |
80 | 800 | 10 | +3 |
Lactancia | +0.2 | +0.3 | 2.0 | 2.6 |
85 | 1300 | 10 | +5 |
Hombres |
Categoría Edad (años) | Energía (kcal) |
Proteína (g) | Calcio (mg) | Hierro (mg) |
Yodo (mcg) | Cinc (mg) | Magnesio (mg) |
10-12 | 2450 | 43 | 1000 | 12 | 125 |
15 | 350 |
13-15 | 2750 | 54 | 1000 | 15 | 135 |
15 | 400 |
16-19 | 3000 | 56 | 1000 | 15 | 145 |
15 | 400 |
20-39 | 3000 | 54 | 800 | 10 | 140 |
15 | 350 |
40-49 | 2850 | 54 | 800 | 10 | 140 |
15 | 350 |
50-59 | 2700 | 54 | 800 | 10 | 140 |
15 | 350 | 60+ | 2400 | 54 | 800 |
10 | 140 | 15 | 350 |
Categoría Edad (años) | Tiamina (mg) |
Riboflavina (mg) | Vit B6 (mg) | Vit B12 (mcg) | Vit C
(mg) | Vit A: Eq. Retinol (mcg) | Vit D (mcg) | Vit E (mg)
|
10-12 | 1 | 1.5 | 1.6 | 2 | 60 |
1000 | 5 | 10 |
13-15 | 1.1 | 1.7 | 2.1 | 2 | 60 |
1000 | 5 | 11 |
16-19 | 1.2 | 1.8 | 2.1 | 2 | 60 |
1000 | 5 | 12 |
20-39 | 1.2 | 1.8 | 1.8 | 2 | 60 |
1000 | 5 | 12 |
40-49 | 1.1 | 1.7 | 1.8 | 2 | 60 |
1000 | 5 | 12 |
50-59 | 1.1 | 1.6 | 1.8 | 2 | 60 |
1000 | 10 | 12 |
60+ | 1 | 1.4 | 1.8 | 2 | 60 |
1000 | 15 | 12 |
-Tener autocontrol. Para tener el peso controlado y para no excedernos.
Ejercicio físico
Maneras de hacer ejercicio hay infinitas. Pero
tengamos siempre en cuenta los beneficios que nos proporciona el ejercicio
físico.
-Aumenta la resistencia
a la fatiga e incrementa la capacidad para el trabajo físico y mental
-Ayuda a combatir la ansiedad, la depresión y el estrés mental
-Mejora la capacidad para conciliar el sueño
-Ofrece mayor energía para las actividades diarias.
-Tonifica los músculos e incrementa su fuerza.
-Mejora el funcionamiento de las articulaciones.
Sueño
La actividad cerebral que tiene lugar durante el sueño es esencial para
la restauración de las funciones corticales, para disfrutar de un estado
de bienestar general e incluso para la vida, debemos procurar siempredormir las
horas necesarias, la cantidad de horas que el cuerpo necesita dormir
varía en función de la edad siendo aconsejable dormir
aproximadamente las siguientes horas diarias;
1-15 dias___________16 horas
3-5 meses__________14 horas
6-23 meses_________13 horas
2-3 años___________12 horas
3-5 años___________11 horas
5-9 años___________11 horas
10-13 años_________10 horas
14-18 años_________8,5 horas
19-30 años_________8 horas
33-45 años_________7 horas
50 años ___________6 horas
90 años___________5 horas
Podemos observar que las horas de sueño representan mas de la
mitad de las horas del día en el recién nacido superando las
horas de vigilia y van sufriendo un continuo descenso a lo largo del ciclo
vital.
La mente
Igual de importante que lo anterior es cuidar y ejercitar nuestra mente.
Mantener la mente activa en la vida cotidiana prepara al cerebro para
contrarrestar los efectos del envejecimiento y poder hacer
frente a su posible deterioro. Con independencia del trabajo que
desempeñemos (en el hogar o fuera de él) y sin que importe la
edad ni el grado de escolarización, debemos intentar mantener despierta
la mente, y no dejarnos adocenar.
Como padres y como educadores debemos recordar siempre cuidar nuestra
alimentación, nuestro cuerpo y nuestra mente haciendo que esto se
convierta en un habito duradero con el que dar ejemplo, pues es la mejor forma
de sentirse bien físicamente y por lo tanto, como hemos dicho,
también mentalmente: “mens sana in corpore sano”.
2.Aprendizaje en adultosEn numerosas ocasiones se
suele pensar que el alumno adulto es menos capaz, tiene mas dificultades
para el aprendizaje. Pero al mismo tiempo existen unos
mecanismos que compensan esos déficits.
1. Amplitud del saber: en personas con un nivel
cultural e intelectual elevado no existen tanta
disminución de las aptitudes cognitivas.
2. Amplitud de experiencias: a mayor número de experiencias, mayor
flexibilidad intelectual, de pensamiento y mayor adaptación a
situaciones diferentes.
3. Adaptación de métodos pedagógicos: si se diseñan
actividades adecuadas se pueden superar los déficits.
4. Ejercicio intelectual: permite mantener niveles aceptables en las aptitudes.
Las principales motivaciones que llevan a un alumno
adulto a participar en un programa educativo son:
* Poseer un nivel de información óptimo.
* Prepararse para ejercer un nuevo oficio.
* Obtener una formación mejor en el trabajo.
* Llenar de alguna manera el tiempo libre.
* Conocer a gente nueva e interesante.
* Ser capaz de desarrollar determinadas tareas.
* Romper con la rutina diaria.
* Conocer y desempeñar mejor su papel en las distintas instituciones de
las que forma parte.
* Mejorar sus aptitudes.
* Aumentar sus conocimientos generales.
* Aumentar su nivel de ingresos.
* Desarrollar su personalidad y sus relaciones interpersonales.
* Desarrollar alguno de sus atributos físicos.
Estrategias para la enseñanza de adultos
A continuación se plantean un conjunto
deestrategias y formas de trabajo a tener en cuenta por los formadores y
profesores de alumnos adultos,
APRENDIZAJE DE ADULTOS |
PRINCIPIOS DEL APRENDIZAJE | DEFINICIÓN |
Principio del” reforzamiento” | Todo ser humano aprende las
conductas que son recompensadas o aquellas que reportan consecuencias
agradables. |
Principio de la” intencionalidad” | Las actividades que se realizan
intencionalmente se aprenden mejor que las actividades “no
intencionales” |
Principio de la organización por configuraciones globales | El
aprendizaje se facilita cuando la persona organiza los elementos de una
información, adecuandolos a su propia estructura mental; en esta
organización el contexto es el elemento que da a la información
gran parte de su significado. |
Principio de la retroalimentación | El conocimiento de los resultados de
la propia actividad favorece el aprendizaje. |
CARACTERÍSTICAS DEL ADULTO | CONSECUENCIAS METODOLÓGICAS |
|
| EVITAR | POTENCIAR |
Estudia porque quiere: Tiene otras obligaciones laborales y personales | *
Tarea establecida fuera de tiempo | * Actividades en el periodo formativo |
Experiencia de estudio (a veces con frustración) | * Tareas con excesiva
dificultad | * Actividades que conduzcan al éxito |
Concepto de sí mismo: persona autónoma y responsable de sus
actos. Exige de los demas respeto y comprensión
de su capacidad. Competente para dirigir su propia
vida. | * Tratar como si fuera un niño. *
Cuestionar su capacidad de decisión *Imponer orden de forma continua
(mandar callar por ejemplo) | * Interacción y el trabajo mutuo *
Técnicas que potencien su capacidad de analisis y
participación activa. |
Experiencia vital: valores, actitudes, conocimientos, creencias desarrolladas:
toma de decisiones, razonamiento o búsqueda de recursos. | * Metodología que supere la llamada clase magistral * Los
apuntes tradicionales * Dependencia del profesor. | * Conocer la
experiencia y ligarla a los aprendizajes * Punto de partida de contenidos:
experiencias de los alumnos. * Métodos de aprendizaje en grupo,
discusión, razonamiento. Ejemplos: estudio de casos, método de
proyectos, trabajo en equipo. |
Desempeña varios roles. Motivaciones para el aprendizaje: l | |
|
El formador de adultos.
El formador de adultos no se puede considerar simplemente un
“transmisor de conocimientos”; es necesario considerarlo como un
“mediador” en el aprendizaje, un coordinador ya que su
función fundamental es ayudar a que el alumno adquiera las destrezas y
conocimientos que solucione sus problemas y al mismo tiempo que le motive para
ello.
Por lo tanto son dos tareas fundamentales a desempeñar
1. Facilitar el aprendizaje de contenidos, destrezas, procedimientos.
2. Dinamizar, motivar, coordinar al grupo.
Son dos tareas complementarias y que implican el desarrollo por parte del
formador, de habilidades y estrategias diferentes. En el desarrollo de una
acción formativa concreta ambas tareas se intercalan dependiendo de lo
queen cada momento queremos conseguir con los alumnos (que entiendan conocimientos
nuevos o conceptos, que reflexionen sobre su experiencia, que desarrollen
nuevos procedimientos, etc.
De ahí que no pensemos que sean excluyentes
sino que estan en continua alternancia; lo que hay que saber es cual
debe predominar en cada momento.
A la hora de abordar un proceso formativo con adultos es necesario tener en
cuenta algunas cuestiones que condicionan la metodología y
planificación del proceso de enseñanza-aprendizaje:
Conclusión
La alimentación, el cuidado personal, el ejercicio físico, el
sueño, son poderosos condicionantes para el aprendizaje durante toda la
vida, por lo que debemos procurar una dieta variada y equilibrada, dormir las
horas necesarias alternando adecuadamente los estadios de sueño y
vigilia, procurar motivarnos y motivar a nuestro hijos y alumnos para el
aprendizaje y para llevar a cabo un estilo de vida saludable, así como
entender que toda la vida de la persona es periodo para el aprendizaje y que
este ha de estar presente de manera favorable durante toda ella, entendiendo
pues, los grandes logros y recompensas personales que ésta conlleva a lo
largo de toda la vida de la persona.
Bibliografía
-Bases del aprendizaje y educación. Anaya Nieto D. Sanz y Torres.
-El desarrollo psicológico a lo largo de la
vida. Mariscal S., Giménez Dasí M., Garriedo N., Corral A. Mc
Graw Hill.
Webgrafía
-https://www.tiempodehoy.com/comunes/especial-dieta-sana-y-equilibrada/necesidades-nutricionales.asp