REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA
DE LA FUERZA ARMADA
VICERRECTORADO DE ASUNTOS SOCIALES
DIVISION DEL SERVICIO COMUNITARIO
NÚCLEO ARAGUA - EXTENSIÓN
MANUAL DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS CONTABLES PARA EL CONSEJO COMUNAL SECTOR
“B” NORTE CORINZA CAGUA.(MUNICIPIO SUCRE- ESTADO ARAGUA)
Cagua, Diciembre de
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA
DE LA FUERZA ARMADA
VICERRECTORADO DE ASUNTOS SOCIALES
DIVISION DEL SERVICIO COMUNITARIO
NÚCLEO ARAGUA - EXTENSIÓN
MANUAL DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS CONTABLES PARA EL CONSEJO COMUNAL SECTOR
“B” NORTE CORINZA CAGUA. (MUNICIPIO SUCRE- ESTADO ARAGUA)
INTRODUCCION
El conocimiento contable es ampliamente utilizado por las personas para la
planificación y toma de decisiones. Es necesitado por las
organizaciones, ya que en el trayecto de las actividades deben tomarse
decisiones y la base de esta es la información contable.
El Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA)
citado por Olivo de Latouche, M; Maldonado G, R y De Franca, L (2011) establece
la contabilidad como “el arte de registrar, clasificar y resumir en forma
significativa y en termino de dinero , las operaciones y los hechos que son
menos de caracter financiero, así como el de interpretar sus
resultados”. Es oportuno citar, la Asociación Americana
deContabilidad (AAA), también referida por los autores antes mencionados
donde definen el termino como: “el proceso de
identificar, medir y comunicar la información económica que
permite formular juicios basados en información y la toma de decisiones,
por aquellos que se sirven de la información”.
Entre los objetivos fundamentales de la contabilidad se encuentra: registro y
control de las transacciones, protección de activos, suministro de
información clara, precisa y oportuna de la
situación financiera y el resultado de las operaciones, la
programación y el apoyo de la gerencia para alcanzar la meta de la
organización. A partir de lo antes expuesto, que los Consejos Comunales
deben ser estructuras organizativas capaces para cumplir las funciones para las
cuales fueron creadas con eficiencia.
Es por ello, que se realiza la presente investigación para dejar un aporte significativo a las comunidades en la
organización técnico-administrativo- contable en beneficio de los
Consejos Comunales en las localidades.
Para la presentación de este escrito se eligió la división
por capítulos, los cuales se distribuiran de seis (06) y
contendran los siguientes elementos:
Capitulo I que tendra como titulo El Problema que se subdividira
en el planteamiento del problema, objetivos de la investigación,
justificación e importancia de la investigación,
Delimitación de la investigación
El Capitulo II se titula como Marco teórico el cual contara de
los siguientes puntos antecedentes de la investigación, bases
teóricas, teorías, bases legales y/o sustentación
teórica del estudio.
Capitulo III alcance es el Marco Metodológico que contendra
diseño de la investigación, población y muestra,
técnica de recolección de datos, analisis de datos,
diseño de la propuesta, preguntas de la investigación yprocedimientos
seguidos en el desarrollo de la misma.
INDICE
INTRODUCCIÓN………………………………………………………..
CAPÍTULO I.
EL
PROBLEMA…………………………………………
Planteamiento del
problema…………………..………………..…
Objetivos de la
Investigación……………………………………….
Objetivo
General………………………..…………………………..
Objetivos
Específicos……………………………………………..
Justificación de la
Investigación…………………………………….
Alcance de la
Investigación…………………………………………
CAPÍTULO II. MARCO
TEÓRICO…………………………………….
…….
Antecedente de la Investigación………………….…………………..
Bases
Teóricas………………………………………………………..…
Bases
Legales……………………………..…………………………
CAPÍTULO III. MARCO
METODOLÓGICO…………………..………………
Diseño de
Investigación………………………………………………..
.
Población y
Muestra……………………………….……………….
Técnicas e Instrumentos de Recolección de
datos……………….…
Analisis de
datos…………………………………………………………
Preguntas de la
Investigación…………………………………………..
Hipótesis de la
Investigación……………………………………………
Diseño de la
Investigación……………………………………………….
CAPITULO I.
El PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
También en Alemania se ensayaron los consejos comunales, con la
denominación específica de Consejos de Obreros, que tienen una
vigencia en el período 1917-1921. Los derrotados marinos
alemanes, influenciados por los soviets rusos, llevan esta innovación
social a Alemania. Al principio fueron inconexos, pero luego se extendieron a
fabricas, policía, abastecimientos, organización del
trabajo etc. Su proliferación, al producirse la derrota alemana en la
Primera Guerra Mundial, generó un proceso socialista revolucionario que
lo relata H. Canne Meijer así: “La revolución denoviembre
de 1918 llevó, hacia el final de la Primera Guerra Mundial, al cambio de
la Monarquía del Reich Aleman a una república pluralista,
parlamentaria y democratica. La revolución comenzó como un alzamiento de marinos en Kiel; en pocos
días abarcó toda Alemania y forzó la abdicación del
Kaiser Guillermo II el 9 de noviembre de 1918. Los objetivos de avanzada
de los revolucionarios, guiados por ideales socialistas, fracasaron en enero de
1919 ante la oposición del Partido Socialdemócrata
Aleman. Éstos temían un
“caos revolucionario” y posteriormente se esforzaron en reconciliar
a los partidos burgueses y la élite afín al Kaiser frente
a las nuevas relaciones de poder. Adicionalmente acordaron una alianza con el
Supremo Comando Aleman y permitieron la sofocación violenta del
llamado Levantamiento Espartaquista. El desenlace formal de la
revolución ocurrió el 11 de agosto de 1919 con la rúbrica
de la nueva Constitución de Weimar” (es.Wkikipedia.org). Lo que
siguió después lo conocemos: resurgimiento de Alemania, Tercer
Reich el horror de la Segunda Guerra Mundial y sus
consecuencias.
Pero seran los soviets rusos, surgidos después de la Primera
Guerra Mundial, los prototipos mas similares con nuestros consejos
comunales. Por ello, le dedicaremos un poco de
mas atención a esa institución de la Unión de
Repúblicas Socialistas Soviéticas (URSS). Comenzaron como
Consejos de Trabajadores en 1905, pero su verdadera explosión fue al
terminar la Primera Guerra Mundial, al darse la mano con la Revolución
Rusa. Fue a partir de ese momento histórico que
se transformaron en la organización basica de la sociedad rusa como una herramienta
social para la practica de la democracia directa. Los
marxistas hicieron de los Consejos Comunales su arma fundamental para luchar
contra el Estado. Los slogans nos suenanconocidos: “Todo el poder
para el pueblo” y “Todo el poder para los Consejos de los
Trabajadores”.
También materializaron los “Comités de
Tierras”. Igualmente privilegiaron a los campesinos que cultivaran
cooperativamente, con créditos, simientes, herramientas y suministro de
técnicas modernas.
Una definición detallada de los Consejos Comunales rusos
los describe así: “Un soviet (en ruso,
cobet) es un consejo o asamblea. Los primeros soviets fueron la raíz de
la Revolución
Rusa de 1905 y originalmente el término hacía referencia a las
asambleas de obreros, soldados y campesinos que fueron fundamentales para el
triunfo de la Revolución de Octubre de 1917, así como la base
para la formación de la República Socialista Federativa
Soviética de Rusia primero y de la Unión de Repúblicas
Socialistas Soviéticas de 1922. La Constitución soviética
de 1918, con los bolcheviques ya en el poder, organizó la
administración política del Estado en un
sistema jerarquico de consejos de obreros, campesinos y soldados.
Con la institucionalización del país, los soviets
pasaron a ser órganos de gobierno al estilo de los parlamentos en otros
estados. La estructura jerarquica del Estado,
que iba de abajo hacia arriba y de arriba hacia abajo –uno de los
principios del
centralismo democratico leninista- estaba conformada por sucesivos
consejos hasta llegar a la maxima autoridad, el Soviet Supremo. En un nivel medio entre los gobiernos locales y el poder
federal, cada República Socialista Soviética tenía su
propio Soviet Supremo. La Unión Soviética tenía un sistema político parlamentario en que el jefe de
Estado, el Presidente del Presidium del
Soviet Supremo, era elegido por el poder legislativo. El
poder ejecutivo.
Lo ejercía el Consejo de Ministros, cuyo nombre
original en ruso era Soviet deMinistros”
(“htt://es.wikipedia.org/wiki/Soviet”). Todos conocemos,
porque es historia reciente, el derrumbe del sistema comunista
soviético. La injerencia unipartidista en todos los ambitos, el
desprecio por los derechos civiles y políticos y el cerrojo a la
libertad, barrió con el andamiaje, tan meticulosamente armado durante mas
de medio siglo, cuando “el soviet supremo se convirtió en una
tenaza feroz controlada por el partido”.
Afirmamos que los soviets rusos son los monitores de los consejos comunales
criollos, porque como
lo vamos a relatar de seguidas, los distintos voceros ligados a la corriente
ideológica que generó este nuevo modelo social, lo han hecho
público en diferentes instancias. Recientemente, en una reunión
en Caracas los días 23 y 24 de Febrero de 2007, voceros y voceras
provenientes de los estados Apure, Aragua, Barinas, Bolívar, Cojedes,
Carabobo, Falcón, Guarico, Lara, Mérida, Miranda, Monagas,
Portuguesa, Sucre, Tachira, Vargas y Zulia, conjuntamente con los
voceros y voceras de la ciudad capital, llegaron a una serie de acuerdos.
Éstos fueron ratificados posteriormente, los días 12 y 13 de
Marzo de 2007, en el Primer Encuentro Nacional de los Consejos Comunales,
realizado en las instalaciones de la Universidad Bolivariana de Venezuela. Allí, en lo que fue denominada la Asamblea de la
Comisión Nacional de Voceros Impulsores, se aprobaron una serie de
consideraciones y acuerdos, de los cuales tomaremos los que mas
atañen al modelo de los soviets rusos.
La sociedad Venezolana se caracteriza por su condición
democratica, participativa, protagónica, de justicia social para
la consolidación de la libertad, autonomía, paz, seguridad,
solidaridad y que esta en busca bien común; las personas deben tener
conocimiento en legislación de los derechos y deberes de los ciudadanos,
deacuerdo a los planteamientos establecidos en nuestra Carta Magna y
demas leyes. Bajo esta coyuntura, aparece la figura de
los Consejos Comunales. Estos son organizaciones que se encuentran
amparadas en el marco constitucional de una democracia participativa y
protagónica, que busca la participación, articulación e integración
entre las diversas organizaciones comunitarias, grupos sociales, ciudadanos,
que permitan al pueblo ser capaz de organizarse y ejercer una gestión de
política publica con proyectos capaces de responder eficientemente ante
las necesidades y aspiraciones de las comunidades con mayor equidad y justicia
social.
Ante esta premisa se encuentra el Consejo Comunal Sector “B” Norte
Corinza, localizado en la Urbanización Corinsa, calle número
20-21, Cagua Municipio Sucre - Estado Aragua, el cual cuenta con cuatro (04)
años de fundado y sostiene la problematica, que los voceros
adscritos a la Unidad Administrativa y Financiera, manifiestan que carecen del
conocimiento necesario que les facilite el desempeño de manera
eficiente, en cuando al registro y conservación de los soportes para que
sean desarrollados los Procesos Administrativos propios de cualquiera
organización.
En un diagnostico previo, que se ejecuto a la Unidad Administrativa y
Financiera, se pudo constatar, que existe un sin número de debilidades,
en cuanto a la forma de llevar un control organizativo de todos aquellos
documentos inherentes en los Procesos Administrativos, tales como: Las cuentas
por cobrar, compra y venta, cobranza y facturación.
Igualmente se pudo comprobar que los voceros adscritos a la Unidad
Administrativa y Financiera, tienen muy poco tiempo para el cumplimiento de sus
actividades propias que conllevan los Procesos Administrativos, debido al
elevado número pobladores pertenecientes al sector peroAdemas, se
observa que al llegar a ser sustituido o relevado algún voceros en sus
funciones, se dificultad su inserción al cumplir con las tareas y/o
funciones, pues no existe un manual y/o instructivo que les sirva de
guía en los Procesos Administrativos, para seguir para el cumplimiento
del ejercicio de sus funciones.
Los voceros debe desarrollar habilidades en los Procesos Administrativos, que
le permita prestar un servicio de información
rapido y conciso producto del
desempeño coordinado y organizado para su buen desenvolvimiento de la
Unidad Administrativa y Financiera. Por otra parte, la Unidad Administrativa y
Financiera, es considerada desde el punto de vista social, como un buen lugar
para brindar un servicio transparente a todos los miembros de la comunidad,
demostrandoles así su responsabilidad al momento de resolver
algún inconveniente o simplemente mantener todos los comprobantes que
avalen el tipo de operación que fue ejecutada a la fecha.
Ante lo expuesto anteriormente, resulta propicio la elaboración de un
Manual de Procedimientos Administrativos, dentro de la Unidad de
Administración y Finanzas, con la finalidad de ampliar el dominio de las
tareas diarias, semanales, quincenales y mensuales que garanticen la eficiencia
en cuanto el empleo de los recursos.
Interrogantes de la investigación
Preguntas de la Investigación: ¿El empleo de un
Manual de Procesos Administrativos permitira optimizar de forma efectiva
las actividades cotidianas del
Consejo Comunal del Sector “B” norte de Corinza, Cagua. Municipio
Sucre- Estado Aragua.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivo General
Elaboración de un Manual de Procesos
Administrativos para el Consejo Comunal sector B norte de Corinza, Cagua. Municipio Sucre- Edo Aragua.
Objetivos Específicos
• Diagnosticar en quesituación actual que se encuentra el Consejo
Comunal sector “B” norte Corinza, Cagua. Municipio Sucre -
Estado Aragua.
• Describir los Procesos Administrativos que son efectuados diariamente
por el Consejo Comunal sector “B” norte Corinza, Cagua. Municipio
Sucre - Estado Aragua.
• Ordenar y priorizar los Procesos Administrativos que deben ser llevados
a cabo por el Consejo Comunal sector “B” norte Corinza, Cagua.
Municipio Sucre - Estado Aragua.
• Diseñar el Manual Procesos Administrativos
Contables para el Consejo Comunal sector “B” norte Corinza, Cagua.
Municipio Sucre - Estado Aragua.
Justificación de la Investigación
La razón fundamental que le confiere importancia a esta
investigación reside en primera instancia a los Procesos Administrativos
que se derivan en a partir de la creación de organizaciones denominadas
en los actuales momentos como Consejos Comunales en todo el país.
Ademas, de vincular Procesos Administrativos con las funciones que deben
ser llevadas por los Consejos Comunales en todo el país, para garantizar
un eficiencia en las metas establecidas como organización.
Delimitación de la Investigación
• A un diagnostico general referido a los
Procesos Administrativos que se llevan a cabo en un Consejo Comunal de sector
“B” norte Corinsa, Cagua. Municipio Sucre - Estado Aragua.
• Vinculación de aspectos teórico-practicos de la
carrera de Contaduría Publica y la funcionamiento de Consejo Comunales
en localidades próximas a Centros Universitarios.
• Estudiar los ProcesosAdministrativos en la practica en organizaciones
formadas por la comunidad.
• La poca referencia bibliograficas que relacionen directamente
los dos (02) aspectos que se mencionan en esta investigación como
son los Procesos Administrativos Contables y el funcionamiento de los Consejos
Comunales, debido a que son organizaciones con poco tiempo.
• La poca receptividad del personal que labora en el
Consejo Comunal ante la propuesta de trabajo.
• Resistencia
al cambio ante las nuevas visiones en cuanto a la disciplina que deben llevar
estas organizaciones de caracter comunal.
CAPITULO II
MARCO TEORICO
. Según Arias (2004), el marco
teórico de la investigación se define como: “el compendio de una serie de
elementos conceptuales que sirven de base a la indagación por
realizar” (p. 38). Por lo tanto, según esta
definición, se determina que el presente capítulo constituye el
apoyo documental que le dio sustento a la investigación.
ANTESEDENTES DE LA INVESTIGACIÒN
Antecedentes históricos del consejo Comunal Sector “B” Norte
de Corinsa.Cagua-Edo
El Consejo Comunal Sector Norte “B” de Corinza, ubicado en la
Urbanización Corinsa, calle número 20-21, en la Parroquia Capital
Sucre, del Municipio Sucre del Estado Aragua; cuenta con la Unidad
Administrativa y Financiera propia de estas organizaciones. Este Consejo cuenta
con cuenta con diez (10) voceros de la comunidad, integrada por trescientas
treinta y cuatro (334) viviendas, doscientas setenta y ocho (278) familias y un
total de ochocientas ochenta y ocho (888) habitantes en la comunidad; cuyo
ambito geografico es el siguiente: Norte: Urbanización La
Haciendita, Sur: Urbanización Ciudad Jardín, Este: Sector 5 de
Julio; Oeste: UrbanizaciónRafael Urdaneta.
Antecedente de la Investigación
En esta antesala al proyecto de investigación se ha hecho una
pequeña referencia en cuanto a registros de propuestas, trabajo de
investigación e incluso tesis doctorales relacionadas con la línea
de investigación a ser abordada. Los mismos estan relacionados de
forma directa e indirecta con la tematica. Por
consiguiente, se tomaran en cuenta para su selección que toque los
procesos técnico- administrativos- contables que son desarrollados en la
contaduría publica en los Consejos Comunal.
Me faltan 2 antecedentes
Bases teórica.
Los Consejos Comunales son organizaciones de la comunidad, desarrollada en el
ordenamiento jurídico venezolano en el marco de
la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Por consiguiente, el pueblo formula, ejecuta, controla y
evalúa las políticas públicas, poniendo en practica
las decisiones adoptadas por la comunidad.
Estructura de los Consejos Comunales
Los Consejos Comunales estan estructurado de manera jerarquica
por: Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas, Colectivo de Coordinación
Comunitaria, Unidad Ejecutiva, Unidad Administrativa y Financiera Comunitaria
Unidad de Contraloría Social.
BASES LEGALES
La República Bolivariana de Venezuela se concibe de acuerdo al Articulo
1 de la Constitución Nacional de la República Bolivariana de
Venezuela (2009) como: “Irrevocablemente libre e independiente y
fundamenta su patrimonio moral y sus valores de libertad, igualdad justicia y
paz internacional en la doctrina de Simón Bolívar, el Libertador.
Son derechos irrenunciables de la Nación la
independencia, la libertad, la inmunidad, la integridad territorial y la
autodeterminación nacional”.
Para ello se requiere de una nación mascomprometida, responsable y
consciente de su realidad como nación. La
soberanía de la nación juego un papel principal y esta en
principios basicos que me permito citar textualmente a
continuación:
Articulo 326: La seguridad de la Nación se fundamenta en la
corresponsabilidad entre el Estado y la sociedad civil para dar cumplimiento a
los principios de independencia, democracia, igualdad, paz, libertad, justicia,
solidaridad, conservación ambiental y afirmación de los derechos
humanos, así como en la satisfacción progresiva de las
necesidades individuales y colectivas de los venezolanos , sobre las bases de
un desarrollo sustentable y productivo de plena cobertura para la comunidad
nacional. El principio de la corresponsabilidad se ejerce
sobre los ambitos económico, social político, cultural, geografico,
ambiental y militar.
Es por ello, que la educación tiene un papel
fundamental para lograr la independencia mas importante que es la
intelectual, capaz de liberar al ser humano, y así obtener el
conocimiento.
Articulo 102.La educación es un derecho humano
y un deber social fundamental, es democratico, gratuita y obligatoria.
El Estado la asumira como
función indeclinable y de maximo interés en todos sus
niveles y modalidades, y como instrumento del conocimiento
científico, humanístico, y tecnológico al servicio de la
sociedad. La educación es un servicio publico y esta fundamentada en el
respeto a todas las corrientes del pensamiento, con la finalidad de desarrollar
el potencial creativo de cada ser humano y el pleno ejercicio de su personalidad
democratica basada en la valoración ética del trabajo y en
la participación activa, consciente y solidaria en los procesos de
transformación social consustanciados con los valores de identidad
nacional, y con una visión latinoamericana y universal. El Estado, conla
participación de las familias y de la sociedad, promovera el
proceso de educación ciudadana de acuerdo con los principios contenidos
de esta Constitución y en la Ley.
A partir 2 de febrero de 1999, se inicia un proceso de
cambios en Venezuela
orientado hacia la construcción del
Proyecto Nacional Simón Bolívar. El cual se ha proyectado en
periodos tales 2001-2007, luego 2007-2013 el cual continúa profundizando
los logros alcanzados por las Líneas Generales del Plan de Desarrollo
Económico y Social de la Nación; ademas orientar a
Venezuela hacia la construcción del Socialismo del Siglo XXI.
Las directrices enmarcadas hasta este periodo esta sustentada en: Nueva
Ética Socialista, La suprema felicidad social, democracia
protagónica revolucionaria, modelo socialista, nueva geopolítica
nacional, Venezuela: potencia energética mundial y nueva
geopolítica internacional, pero para lograr esto se requiere de una
sociedad con alto nivel de compromiso social, responsabilidad y preparación
académica –técnica. Para
así lograr la tan nombrada independencia tecnológica.
A partir de las ideas antes expuesta, se encuentra que la Ley de los Consejos
Comunales (2006) la cual plantea los objetivos, principios y funcionamiento de
la misma.
En el artículo 1 plantea que: “La ley tiene por objetivo crear,
desarrollar y regular la conformación, integración,
organización y funcionamiento de los consejos comunales; y su
relación con los Órganos del Estado, para la formulación,
ejecución, control y evaluación de las políticas
publicas”.
Entre las funciones del Consejo Comunal que se
encuentran en el Capitulo IV titulado Funcionamiento del Consejo Comunal.
Funciones del Órgano Ejecutivo, artículo 21 que me permito citar
textualmente
Artículo 21. El Consejo Comunal a través de su
órganoejecutivo tendra las siguientes funciones: Ejecutar las
decisiones de la Asamblea de ciudadanos y ciudadanas .Articular con las
organizaciones sociales presentes en la comunidad y promover la creación
de nuevas organizaciones donde sea necesario, en defensa del interés
colectivo y el desarrollo integral y sustentable de las comunidades. Elaborar
planes de trabajo solventar los problemas que la comunidad pueda resolver con
sus propios recursos y evaluar los resultados.1.- Organizar el voluntariado
social en cada uno de los Comités de trabajo.2.-Formalizar su registro
ante la respectiva Comisión Presidencial del Poder Popular.3.- Organizar
el Sistema de Información Comunitaria.4.- Promover la solicitud de
transferencias de servicios, participación en los procesos
económicos, gestión de empresas publicas y recuperación de
empresas paralizadas mediante mecanismos autogestionarios y cuestionarios.
Ademas, es conveniente mencionar la Ley Organica de la
Administración Financiera Del Sector Público, sobre El Sistema De
Contabilidad Pública (2005) plantea en el artículo 1 que el
objetivo de la misma: “los principios contables y establecer las normas y
procedimientos técnicos que conforman el Sistema de Contabilidad Pública,
que permitiran valorar, procesar y exponer los hechos económicos
y financieros que afecten descentralizados funcionalmente.
CUADRO 1. OPERACIONALIZACION
DE VARIABLES
Objetivo general: Elaboración de un Manual de
Procesos Administrativos para el Consejo Comunal sector B norte de Corinza,
Cagua. Municipio Sucre- Edo
Aragua.
|OBJETIVOS ESPECIFICOS |VARIABLE |DIMENSION |INDICADOR
|INSTRUMENTO |
|Diagnosticar en que situación actual quese|Procesos |Regional
|Organización de |Guion de encuesta. |
|encuentra el Consejo Comunal sector “B” |Administrativos |Local
|documentos
|norte de Corinza, Cagua. Municipio Sucre -
|Registro.
|Estado Aragua. |
|Describir los Procesos Administrativos que |Procesos |Procesos
|Recepción |Documentos legales |
|son efectuados diariamente por el Consejo |Administrativos |Administrativos
|Facturación
|Comunal sector “B”de norte Corinza, Cagua. |Consejo Comunal
|tales |Compra
|Municipio Sucre
- Estado Aragua |
|Ordenar y priorizar los Procesos |Orden y prioridad |Orden de procesos
|Facturación |Documentos legales |
|Administrativos que deben ser llevados a |Procesos |administrativos: |Compra |
|
|cabo por el Consejo Comunal sector “B” de |Administrativos |
|Recursos
|norte Corinza, Cagua. Municipio Sucre - |Nominas
|Estado Aragua |Procesos Contables
Inventario
Tesoreria
|Diseñar el Manual Procesos Administrativos |Manual |Orden de procesos
|Recepción
|Contables para el Consejo Comunal sector |Estructura |administrativos:
|Facturación
|“B” norte Corinza, Cagua. Municipio Sucre
-|Organización Compra
|Estado Aragua. |
|Dictar charlas informativas para la |Procesos de |Divulgación
|Aceptación |Guion de Entrevista y/o |
|difusión del Manual Procesos |Difusión
|Local. |Rechazo |encuesta. |
|Administrativos Contables para el Consejo |Comunicacional
|Comunal sector “B” norte Corinza, Cagua. |
|Municipio Sucre
- Estado Aragua. |
Fuentes: Información planteada por el autor (2012).
CAPITULO III
MARCO METODOLOGICO
Según Tamayo y Tamayo (2010), la metodología comprende:
“ese procedimiento ordenado que se sigue para establecer los
significativo de los hechos y fenómenos hacia los cuales esta
encaminado el interés de la investigación” (p. 152).
También, es la estrategia que se debe seguir para desarrollar una
investigación, e indica el orden de las acciones que se deben ejecutar
para lograr el desarrollo y objetivo de ésta.
Diseño deInvestigación
Es una investigación de campo por cuanto se enmarca en la
definición dada a este tipo de diseño por la Universidad
Pedagógica Experimental Libertador (1995), cuando señala que por
investigación de Campo se entiende
El analisis sistematico de problemas con el propósito de
describirlos, explicar sus causas y efectos, entender su naturaleza y factores
constituyentes o predecir su ocurrencia. Los datos de interés son
recogidos en forma directa de la realidad por el propio investigador; en este sentido se trata de investigaciones a partir de datos
originales o primarios.
Población
La población del Consejo Comunal de Corinza sector “B” esta
integrada con trescientas treinta y cuatro (334) viviendas, doscientas setenta
y ocho (278) familias y un total de ochocientas ochenta y ocho (888) habitantes
en la comunidad.
La Unidad Administrativa y Financiera del Consejo Comunal, la cual
cuenta con diez (10) voceros de la comunidad.
Muestra
La muestra empleada para la presente investigación solo contemplara un total de 10 persona que trabajan en la parte
administrativa de las cual 3 son los firmantes, 5 de la unidad financiera y 2
de la administración del
agua.
CONFIABILIDAD DE LA INVESTIGACION
Técnica De Recolección De Información
La técnica empleada para la recolección de información fue
una encuesta y esta permitiría establecer el diagnostico situacional.
El instrumento empleado fue una encuesta el cual permitió recaudar
información general del Consejo Comunal y de
los procesos administrativos y sus efectos en el buen desarrollo de las
actividades.
DESCRIBIR EL TIPO DE INSTRUMENTO
La encuesta se va a responder de forma que se le
indica a continuación por ejemplo: si dice SI o NO yporque. Va a colocar en la respuesta SI o No depende del que quiera colocar y
ademas tiene que argumentar o explicar el porque SI o NO.
Encuesta
1) ¿Qué función cumple en el area administrativa?
2) ¿Cuantas personas conforman en el area administrativa?
3) ¿Cuantas personas habitan en la comunidad del sector
“B” norte de corinza?
4) ¿Tienen problemas en el area administrativa en la parte de
organización de archivos. SI o NO y porque?
5) ¿En que año fue fundado el consejo comunal sector
“B” norte de corinza?
6) ¿Cuentan con el suficiente personal en la unidad administrativa y
financiera del
consejo comunal?
7) ¿Con cuantos miembros cuenta el consejo comunal en el area
administrativa?
Analisis De Los Datos
Se analizara un cuestionario de preguntas que
seran emitidas para efectuarse la encuesta para establecer el
diagnostico situacional.
Hipótesis de la Investigación
El empleo de un manual Procesos Administrativos
permitira optimizar de forma efectiva las actividades cotidianas del Consejo Comunal del
sector “B” norte de Corinza, Cagua. Municipio
Sucre-Estado Aragua.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.
Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela (2009). Gaceta Oficial Extraordinaria N° 5.908. Febrero 19, 2009.
República Bolivariana de Venezuela (2007). Proyecto
Nacional “Simón Bolívar”. Primer Plan
Socialista de la Nación 2007-2013. Caracas:
Autor.
Ley de los Consejos Comunales (2006). Gaceta Oficial Extraordinario n°5.806. Abril 10, 2006.
Ley Organica De La Administración Financiera Del Sector
Público, Sobre El Sistema De Contabilidad Pública (2005).Gaceta
Oficial n° Decreto N° 4.099. Noviembre 21 .
Olivo de Latouche,M; Maldonado G, R y De Francia, L
(2011).Fundamentos de Contabilidad Financiera. Valencia-Venezuela: Universidad
de Carabobo.
https://trialectica.org/materiales/docs/Davila%20Fernandez%20-%20Consejos%20Comunales.pdf
UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INFORME FINAL DEL TRABAJO DE GRADO
“MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, PARA EL COLEGIO NACIONAL
IBARRA, DE LA CIUDAD DE IBARRA, PROVINCIA DE IMBABURA'
PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE INGENIERÍA COMERCIAL.
AUTORES
Benalcazar Medina Diego Felipe
Herrera Salinas
Jaime Antonio
ASESOR: ING.COM. EDGAR MONTEROS E. MBA.
2010
RESUMEN EJECUTIVO
El informe final del trabajo de grado fue realizado por Diego Felipe
Benalcazar Medina y Jaime Antonio Herrera Salinas, egresados de la
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, Escuela de
Administración de Empresas, los mismos que utilizando métodos de
investigación como son encuestas y entrevistas y realizando el
analisis de la matriz FODA se pudo determinar el problema
diagnóstico que es: El Colegio Nacional Ibarra no cuenta con el Manual
de Funciones y Procedimientos Administrativos lo que ha hecho que el personal
que labora en la institución no tenga claras las actividades y la
secuencia ordenada que hay que seguir para cumplir de una manera eficiente y
eficaz las metas y objetivos planteados por el Colegio.
Por lo tanto este trabajo es un conjunto sistematico de datos e
información cualitativos que permite obtener como resultado final el
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS para el Colegio Nacional
Ibarra, el mismo que sera de mucha utilidad para el desarrollo de la
Institución ya que en este se detallalas funciones que cada empleado y
trabajador debe desempeñar en su respectivo departamento y ademas
los procesos que se deben seguir para el cumplimiento de las mismas, logrando
con esto que se ahorren recursos ya que se evita la pérdida de tiempo y
en muchas ocasiones la duplicidad de funciones en el personal.
Para todo esto se realizó encuestas al personal administrativo, padres
de familia y estudiantes, utilizando la fórmula estadística del
calculo de la muestra y entrevista a los Directivos, logrando tener una
buena información para el desarrollo del trabajo y proponiendo las
soluciones mas acertadas que se plasma en el presente trabajo de grado.
Con todo esto podemos manifestar que los mencionados egresados cumplimos con el
objetivo que nos propusimos al inicio del trabajo de investigación que
fue entregar a la institución una herramienta indispensable para el
normal desarrollo de las actividades y que ademas facilite el
cumplimiento de las metas del Colegio.
UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE SUCRE
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
MANUAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO /
TECNICO APLICADO A LAS COMPRAS
INTERNACIONALES, DE LA EMPRESA: INGENIEROS Y
TECNICOS ASOCIADOS C.A (I.T.A.C.A), SEGÚN LAS
NORMAS ISO 9001: 2000.
Realizado Por:
Br. Carolina Pérez Bello
Trabajo de Grado Presentado Como Requisito Parcial Para
Optar al Título De Licenciado En Administración Comercial
Cumana, Noviembre del 2009
RESUMEN
Todas las organizaciones son tan eficaces y eficientes como lo son sus sistemas
y procedimientos. La mayoría han tomado
conciencia de esto y por esta razón se plantean como
diseñar y mejorar sus procedimientos y evitar algunos males habituales
tales como:
pocoenfoque al cliente, bajo rendimiento, barreras departamentales, subprocesos
inútiles debido a la falta de visión global, excesivas
inspecciones, entre otros. Este proyecto de investigación surge
precisamente con el propósito de diseñar un manual de
procedimiento administrativo y técnico, aplicado a las compras Internacionales
de la empresa ITACA, con base en las normas de Calidad ISO 9001: 2000. El tipo
de investigación se enmarca dentro del modelo
factible, ya que esta dirigida a satisfacer una necesidad presente en la
mencionada empresa. Para la recolección de la información se
usaron técnicas como el analisis de fuentes
documentales, observación directa y entrevistas. El procedimiento
administrativo – técnico diseñado para abordar las compras
internacionales de la empresa ITACA,C.A, le va
permitir conseguir mejores resultados, reducir costos y brindar mayor
satisfacción a sus clientes.
Tutora del
Proyecto
Ubicación geografica
Fig 1. Ubicación Geografica del Consejo
Comunal sector “B” norte de Corinza Municipio Sucre
Edo. Aragua
Arbol del Problema
I
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Consecuencias
Desorganización dentro en los Procesos Administrativos Contables.
Poca capacitación en los Procesos Administrativos
Contables de los voceros
Acumulación de Documentos para ser clasificados y ordenados
Causas
Ausencia de una organización eficiente dentro de la Unidad
Administrativa y Financiera.
Escasas horas laborables para ejercer las funciones asignadas
Desconocimiento de las labores diarias por los voceros
Problema
Falta de Manual de Procesos Administrativos Contables.