Carrera: Ing. Industrial y de Procesos


Tema: Principales factores que influyen en la calidad de la luz de los lugares de trabajo

Resumen:
La distribución de luminancia (intensidad) controla la capacidad de los ojos para adaptarse a diferentes niveles luminosos, y por tanto afecta a la visibilidad de la tarea.

Los niveles de iluminación deberan establecerse y medirse sobre las areas de la sala en las que se realizan las tareas visuales.  

El deslumbramiento es el fenómeno de perturbación, problemas o molestias en la percepción visual, debido a que la luminancia de un objeto o grupo de estos es significativamente mayor que la de su entorno.

Abstrac:
The distribution of luminance (intensity) controls the ability of the eyes to adapt to different light levels, and therefore affects the visibility of the task.

Light levels should be established and measured on areas of the room in which the visual tasks.
Glare is the phenomenon of disturbance or inconvenience problems in visual perception, because the luminance of an object or group of them is significantly greater than that of its surroundings.
Objetivo
General:
Identificar los principales factores que influyen en la calidad de la luz de los lugares de trabajo

Específico
Determinar las características, ventajas, desventajasde los principales factores que influyen en la calidad de la luz de los lugares de trabajo.
Identificar cuales son los posibles efectos de una mala iluminación en los puestos de trabajo.
Actividad exploratoria:
Actividad investigativa de los principales factores que influyen en la calidad de la luz de los lugares de trabajo


Analisis
DISTRIBUCIÓN DE LUMINANCIA
La luminancia se define como la relación que existe entre la intensidad luminosa, y la superficie aparente que ve el ojo humano, algo así como la superficie proyectada, pero no te preocupes por el detalle del concepto, sino que es mas facil entenderlo primero a grandes rasgos.








La distribución de luminancia (intensidad) controla la capacidad de los ojos para adaptarse a diferentes niveles luminosos, y por tanto afecta a la visibilidad de la tarea.
Una distribución de luminancia bien equilibrada:

Contribuye a aumentar la agudeza visual
Favorece la capacidad de los ojos para distinguir las ligeras diferencias de intensidad luminosa, y mejora la eficiencia de las funciones oculares (adaptación, convergencia, contracción de pupilas y movimiento de los ojos).
Los niveles elevados de luminosidad pueden producir deslumbramiento, mientras que las diferencias marcadas de nivel con las superficies contiguas pueden crear un entorno de trabajo sombrío y desalentador.

Reflectancia y nivel de luz La luminosidad de todas las superficies es importante, y estadeterminada por su propia Reflectancia y nivel de luz.

Reconocimiento El propósito del reconocimiento, es determinar las areas y puestos de trabajo que cuenten con una deficiente iluminación o que presenten deslumbramiento, para lo cual se deben considerar los reportes de los trabajadores y realizar un recorrido por todas las areas del centro de trabajo donde haya trabajadores, así como recabar la información técnica y administrativa que permita seleccionar las areas y puestos de trabajo por evaluar.

La información que debe recabarse y registrarse es la siguiente:

Plano de distribución de areas, luminarias, maquinaria y equipo.
Descripción del proceso de trabajo.
Descripción del puesto de trabajo.
Número de trabajadores por area de trabajo.

NIVEL DE ILUMINACIÓN
Los niveles de iluminación deberan establecerse y medirse sobre las areas de la sala en las que se realizan las tareas visuales.  

La norma EN 12464-1 establece los valores mínimos de nivel de iluminación en los edificios profesionales.
Estos valores presuponen unas condiciones visuales normales y toman en consideración los siguientes factores

Aspectos psico-fisiológicos.- confort visual y el bienestar
Requisitos de las tareas visuales
Ergonomía visual
Experiencia practica
Seguridad
Economía.

El nivel de iluminación puede adaptarse al menos una posición en la escala de iluminancias si las condiciones visuales difieren de la norma.

El  nivelde iluminación  requerido podra reducirse cuando:

Los detalles de la tarea sean inusualmente grandes o de alto contraste
La tarea se desarrolle durante un periodo de tiempo inusualmente corto.

La escala de iluminancia recomendada (en lx) es la siguiente: 20 - 30 - 50 - 75 - 100 - 150 - 200 - 300 - 500 - 750 - 1000 - 1500 - 2000 - 3000 – 5000

Físicamente la iluminación es necesaria para la realización del trabajo, su concepto esta en función de:

Las necesidades de la tarea
Contraste entre la iluminación que requiere la tarea y el ambiente de trabajo
Evitar destellos a la fuente luminosa y a la superficie de trabajo

Existen dos unidades de iluminación las cuales son:

Lumen.- Unidad de flujo luminoso: corresponde a la cantidad de flujo luminoso emitido por un punto luminoso cuya intensidad es de una bujía decimal en todas direcciones, sobre un metro cuadrado de una esfera de un metro de diametro.
Lux Unidad de iluminación o efecto de la luz. Es la iluminación de una superficie que recibe un flujo uniforme de un lumen por metro cuadrado.


DESLUMBRAMIENTO

El deslumbramiento es el fenómeno de perturbación, problemas o molestias en la percepción visual, debido a que la luminancia de un objeto o grupo de estos es significativamente mayor que la de su entorno. El mas típico ejemplo es lo que experimentamos cuando manejando de noche, un automóvil en sentido contrario viene con las luces largas o altas, y nosmolesta o nos cuesta ver con claridad el resto del campo visual, vemos un velo o sencillamente vemos borroso.


Para evitar errores, fatiga y accidentes, conviene limitar el deslumbramiento, en especial si la dirección visual esta por encima de la horizontal.  

En los lugares de trabajo de interior, las luminarias brillantes y las ventanas pueden producir molestos deslumbramientos. La instalación de alumbrado debera respetar los límites establecidos conforme al método tabular UGR (índice unificado de deslumbramiento) de la CIE.

EFECTOS DIRECCIONALES

El alumbrado direccional se utiliza para resaltar elementos, revelar texturas y modelar personas y objetos en tres dimensiones. También puede mejorar la agudeza visual.

Modelado acentuando rasgos estructurales, objetos y personas, el modelado puede crear un agradable entorno visual. La iluminación no debera ser demasiado direccional, o de lo contrario producira sombras muy marcadas. Tampoco demasiado difusa porque el efecto de modelado se perdera por completo, con un resultado carente de todo contraste.

Iluminación direccional de tareas visuales La iluminación desde una dirección específica puede revelar detalles interiores de una tarea, y por tanto mejorar la visibilidad y simplificar su ejecución. Deberan evitarse los efectos de velo y deslumbramiento reflejados.

ASPECTOS DE COLOR
Las cualidades de color de una lampara se determinan por su capacidad de reproduccióncromatica y por su apariencia de color.
Rendimiento en color para disfrutar de una buena calidad visual y de una sensación de confort y bienestar, es importante que los colores del entorno, de los objetos y de la piel humana se reproduzcan con fidelidad y precisión.  
El índice de rendimiento en color Ra constituye un indicador objetivo de la verosimilitud y naturalidad con que los objetos se muestran bajo una luz determinada. El valor maximo de Ra es 100, y la 'peor' lampara T8 tiene un índice de reproducción cromatica cercano a 50.

Las lamparas con un rendimiento en color inferior a 80 no deben usarse en interiores en los que se trabaja o se permanece durante periodos prolongados.
Apariencia de color el color de la luz es el color propio de la calidez o frialdad de la luz. Se representa como una temperatura de color (en grados Kelvin). En alumbrado interior general, la luz se divide en tres categorías cromaticas

PARPADEO
Parpadeo y efectos estroboscópicos
El parpadeo es causa de distracción y puede originar trastornos fisiológicos tales como dolores de cabeza. Los efectos estroboscópicos pueden dar lugar a situaciones peligrosas en las que la maquinaria rotatoria u oscilante parezca estar detenida. Los sistemas de iluminación deberan estar diseñados de forma que no se produzcan estos efectos, por ejemplo con lamparas incandescentes o de descarga funcionando a alta frecuencia (en torno a 30 kHz).
LUZ DIURNA
La luz diurna puedeproporcionar toda o parte de la iluminación para las tareas visuales. Su color y su intensidad varían a lo largo del día, por lo que ofrece interesantes variantes en un entorno de interior. Si entra horizontalmente por las ventanas, también puede crear efectos de modelado y luminancia muy característicos. Así mismo, las ventanas sirven de contacto visual con el mundo exterior.
El inevitable descenso de la luz diurna conforme aumenta la distancia a las ventanas obliga a utilizar alumbrado complementario, tanto para mantener el nivel requerido como para equilibrar la distribución de luz. Utilizando sistemas de conmutación manual o automatica y de regulación se puede conseguir una buena combinación de alumbrado natural y artificial. Ademas, debera disponerse apantallamiento en los lugares necesarios para reducir el deslumbramiento de las ventanas
Conclusiones:
El alumbrado direccional se utiliza para resaltar elementos, revelar texturas y modelar personas y objetos en tres dimensiones. También puede mejorar la agudeza visual.
Las cualidades de color de una lampara se determinan por su capacidad de reproducción cromatica y por su apariencia de color.
Bibliografía:
Tus preguntas (s.f.) Recuperado el 09 de Enero del 2014 de: https://tuspreguntas.misrespuestas.com/preg.php?idPregunta=8840
Fraga Iluminación (s.f.) Recuperado el 09 de Enero del 2014 de: https://www.fragailuminacion.com.ar/publicaciones/iluminacion-vision-ambiente/