Planteamiento del problema
Para poder hablar de divorcio, es necesario hablar del matrimonio, por
lo cual en el presente trabajo se abordara parte de este tema para poder lograr
un mejor entendimiento.
El matrimonio es una acción civil y/o religiosa que consiste en la
unión entre dos personas, sin importar edad, raza, condición
social y, en la actualidad, género, que comparten sentimientos y
experiencias en común, teniendo como principal finalidad formar una
familia y un hogar, es decir, tener hijos y vivir juntos lo que les resta de
vida. Hoy en día esta idea se ha ido deteriorando paulatinamente ya que
las parejas que deciden casarse lo hacen mas atendiendo a las
posibilidades de felicidad conyugal que al deseo de formar un
hogar y tener hijos, y esperan del
matrimonio apoyo emocional, intimidad, consulta y negociación en la
planificación familiar. Las principales razones de ese cambio son el
aumento de la expectativa de vida, la flexibilización de algunos
principios legales, la posibilidad de actuar fuera y al margen de cualquier imperativo
religioso y finalmente la participación de las mujeres en el mercado
laboral, lo que lleva consigo una independencia económica, de logros y
conquistas sociales y legales.
Debido a esta tergiversación de la concepción que se tenía
inicialmente del concepto del matrimonio, y entre otros muchos factores, los
divorcios han ido en aumento, a diferencia de épocas pasadas, en
laactualidad es muy común ver familias con padres divorciados, donde los
hijos, en caso de haberlos, viven sólo con alguno de los progenitores y,
en dado caso, con la nueva pareja de estos. Conforme va pasando el tempo los
divorcio se han incrementado, tan sólo como ejemplo, en México se
estima que de cada cien matrimonios, se realizan veinte divorcios, esto según
los censos realizados por el INEGI en 2008. No cabe duda que el divorcio es una
problematica que ha ido en aumento y que involucra no sólo a los
cónyuges, sino también al resto de la familia y principalmente a
los hijos, si es que los hay.
A través del
presente ejercicio se pretenden analizar y explicar las principales razones por
las cuales se opta por el divorcio en lugar de solucionar las diferentes
problematicas que se tienen y poder llegar a un acuerdo que pueda
satisfacer las necesidades y demandas de ambas partes. Para ello es necesario
también hablar del matrimonio, saber qué es, cual su
relevancia dentro de la etapa de la adultez, así como sus principales
características, entre otras cosas. Para la realización del
presente trabajo se utilizaran las siguientes teorías: desarrollo
psicosocial en la vida adulta, negociación y mediación, dilemas
en el intercambio social y ansiedad y estrés.
Teoría del desarrollo psicosocial
en la vida adulta
Justificación del uso de esta teoría
Tradicionalmente se ha considerado que la época en la que las personas
inician suvida adulta corresponde al tramo de edad comprendido entre los 22
años y termina entre los 40 y 45 años; es por ellos que se usara
la teoría del desarrollo psicosocial en la vida adulta, porque el
matrimonio y el divorcio son sucesos que se dan principalmente durante la etapa
de la adultez ya que es durante la primera parte de la edad adulta, cuando las
personas buscan pareja y se casan o inician una convivencia estable y se
plantean la posibilidad de ser padres y, si deciden serlo, comienzan su vida
como madres/padres.
Otra razón por la cual se usara esta teoría es porque un enfoque
social sobre la adultez muestra que ésta se basa fundamentalmente sobre
tres roles basicos, entre los cuales, uno de ellos es el matrimonio, que
demas de ser uno de los roles fundamentales durante la vida adulta,
cubre las dos necesidades psicosociales fundamentales del ser humano que son el
amor y la pertenencia.
Características principales de la teoría del desarrollo
psicosocial en la vida adulta
Al igual que en las demas etapas, la adultez es un periodo de vida muy
difícil de determinar en forma precisa, de saber exactamente cuando
comienza y cuando concluye, ya que su iniciación y duración
dependen de muchos factores tales como la salud, los habitos de vida, el
vigor físico, la alimentación, etc. sin embargo, en este trabajo
tomaremos como adultez la edad comprendida entre los
22 y los 45 años. En esta etapa de la vida el
individuo“normal” alcanza la plenitud de su evolución
biológica y psíquica y su personalidad y su caracter se
presentan firmes y seguros. El individuo maduro
se distingue por el control que logra de su vida emocional, que le permite
afrontar los problemas de la vida con mayor seguridad y serenidad que en las
etapas anteriores.
Una característica importante de esta etapa es la crisis de la mitad de
la vida, que se da durante los 40-45 años en la cual muchos adultos
comprueban el incumplimiento de algunos de sus sueños y metas y observan
que han llegado a la mitad de sus vidas y ven como su juventud se ha ido y que
cada vez se acercan mas al final, la muerte.
Según Hoffman, existen diversos tipos de paternidad de acuerdo a la
etapa en que se encuentre la familia dentro de su ciclo. Los padres con hijos
pequeños se abocan a ellos, mientras que los
padres de adolescentes sufren conflictos familiares esporadicos, ya que
éstos buscan acercarse a sus hijos cuando ellos estan en plena
fase de autonomía y búsqueda de identidad.
El síndrome del
nido vacío se presenta generalmente en las madres cuyos hijos han
abandonado el hogar demasiado pronto, porque éstas estan
demasiado involucradas con ellos, pero en la mayoría de los casos las
mujeres lo acogen bien, y lo ven como
una instancia de libertad, propicia para una nueva intimidad en su matrimonio.
Silvestre afirma que existe un reforzamiento de la pareja en la edad adulta,
producto de lalibertad que otorga el alejamiento de los hijos, la
renovación de intereses sexuales, un aumento en la intimidad y una
valoración de la relación en base a lo invertido en ella. Las
personas casadas tienden mayores niveles de salud física y mental que
los solteros y divorciados, aunque parece ser mas satisfactorio para los
hombres que para las mujeres.
Para Hoffman la mayoría de los divorcios que se producen en esta etapa
se deberían a la no aceptación de los cambios de roles
matrimoniales por parte de un integrante de la pareja
o por acontecimientos sorpresivos. El volver a casarse es mas
común en los hombres que en las mujeres.
Aplicación teórica
Un enfoque social sobre la adultez muestra que
ésta se basa fundamentalmente sobre tres roles basicos los cuales
son: el matrimonio, la paternidad y el trabajo. Estos roles cubriran las
dos necesidades psicosociales fundamentales del ser humano que
son el amor y la pertenencia. Dentro de este trabajo
nos enfocaremos en el matrimonio.
Según Huyck y Hoyer el matrimonio se debe ver en
términos de compañía, intimidad y amistad, y se
evalúa en razón de capacidad para ayudar al crecimiento personal
y para mantener la estabilidad de una pareja. Esa concepción de
matrimonio se aleja bastante de ese matrimonio orientado a la tarea con una
división radical de los roles sexuales, centrado en torno a la figura
del varón como única fuente de sustento familiar, al intercambio
de hijos,satisfacción sexual, obediencia y respeto a cambio de sustento
y cobijo con unas claras relaciones de poder-sumisión entre la pareja.
El matrimonio ha sido considerado comúnmente como uno de los ritos de paso a la vida adulta,
la acción de mas decisivas consecuencias durante este momento del ciclo vital. La
relación entre los cónyuges sera la que mayor influencia
tenga en la vida adulta y la fuente principal de demandas socializadoras, entre
las cuales estan el establecimiento de relaciones intimas
institucionalizadas fuera del acostumbrado circulo familiar, puesta en practica
de conductas adecuadas y asociadas a los roles sexuales, cumplimiento de
expectativas mutuas y necesidad de tomar decisiones importantes con respecto a
problemas personales, a la familia y temas de la vida cotidiana.
Durante la primera parte de la edad adulta, las personas buscan pareja y se
casan o inician una convivencia estable; comienzan una actividad laboral tras haber terminado su formación; se plantean la
posibilidad de ser padres y, si deciden serlo, comienzan su vida como madres/padres.
Las exigencias propias de la maternidad/paternidad suponen pérdida de
libertad para la pareja, aumento de los gastos, una asunción mas tradicional de los roles de género y aumento de
la conflictividad entre la pareja. Las parejas con hijos suelen discutir y
enfrentarse por dos tipos de cuestiones principalmente, las cuales son: la
equidad en el reparto detrabajo domestico y los desacuerdos con respecto a los
hijos.
El abandono del nido por parte de los hijos elimina tensiones en la
relación conyugal y permite a las parejas rencontrarse y recuperar su
relación sin las presiones de la crianza de los hijos, con lo que no
solo desaparecen muchos de los motivos de insatisfacción conyugal, sino
que inicia una etapa de dedicación mutua. Las parejas
de larga duración se relacionan mejor, se pelean menos y se comunican de
forma mas positiva y cariosa y experimentan mas placer por estar
juntos que las parejas jóvenes.
La mayoría de parejas casadas de edad avanzada creen que su matrimonio
ha mejorado con los años, tal vez el conflicto conyugal sea mas
raro en la vejez por la razón que apunta Carstensen en su teoría
de la selectividad emocional “las parejas mayores se pelean menos porque
ya no pretenden moldear al otro para el futuro”.
Pero no todo siempre va bien, a veces en el matrimonio
existen diferente problematicas que hacen que existan diversos
conflictos entre la pareja y mucha veces en lugar de buscar una solución
a dichos conflictos se toman decisiones apresuradas y se opta por el divorcio.
Mejorar la relación no es un punto que se
considera al momento de decidir divorciarse, sino que sólo se piensa en
uno mismo y se deja aun lado el “ambos”. Puede haber
una solución si se habla al respecto de todas las cuestiones que aquejan
a la pareja, si se deja de pensar en unmismo y si existe una tolerabilidad
entre ambas partes en disputa. Hay diferentes razones por las cuales una pareja
decide divorciarse, entre las cuales sólo destacaremos algunas:
* Falta de conocimiento de nosotros mismos
* Expectativas personales no cumplidas
* Intolerancia entre las diferencias de la pareja
* Inmadurez
* Desinterés en la mejora de la relación
* Insatisfacción personal
* Celos injustificados
* Baja autoestima
* Una idea equivocada del amor
* Falta de reconocimiento y aceptación de las crisis normales de la
pareja
* Dejar de amar ala pareja
* Falta de compromiso emocional
* Problemas importantes de comunicación
* Rutina y aburrimiento
Muchas parejas recurren al divorcio sin tener la menor idea
de que existen otras alternativas para sus conflictos y sin siquiera
preguntarse cual podría ser la razón de su infelicidad. Un divorcio siempre supone en los cónyuges
sentimiento de fracaso, culpa, hostilidad y autorrecriminación.
El divorcio es el reconocimiento de la incapacidad para
resolver una situación de conflicto. La ruptura de una
relación que ha durado muchos años puede afectar mas a la
identidad personal y a la autoestima que a ala ruptura de un
vínculo de corta duración.
El periodo de edad en el que se producen mas divorcios es el que va de los 35 a los 44 años. En general, la mayor
incidencia actual del
divorcio esta asociada a la independenciaeconómica de las mujeres, a que
los obstaculos legales se han reducido, a una menor imposición
religiosa y a un menor estigma social sobre las personas divorciadas. La tasa
de divorcios es mas alta en época de
prosperidad económica que en la de austeridad, ademas los
conyugues esperan que sus compañeros enriquezcan su vida, les ayuden a
desarrollar sus potencialidades y sean compañeros amorosos y sexualmente
apasionados, pero cuando no se alcanzan estos objetivos, la mayor parte
considera razonable el divorcio.
Las tasas de divorcio entre los 45 y 65 son menores que entre
los mas jóvenes y son aun mas bajas para los mayores de
65. El divorcio suele suponer mayor perdida de
autoestima en la mediana edad que en la edad adulta temprana. Las
personas de mas de 50 años, particularmente las mujeres, tienden
a padecer mas angustia cuando pasan un divorcio que la gente mas joven, esto
puede ser p.rincipalmente porque en la juventud es mas facil que
alguien pueda rehacer su vida con otra persona, pero al llegar a una edad
mas avanzada las personas se siente viejas y nada atractivas a
comparación de su juventud, lo cual les hace suponer que no
podran encontrar alguien mas para poder hacer una nueva vida.
TEORÍA DE DILEMAS EN EL INTERCAMBIO SOCIAL
Justificación del uso de la teoría de dilemas en el intercambio
social
Como se mencionó anteriormente, el divorcio equivale al mero
reconocimiento de la propia incapacidad pararesolver una situación de
conflicto y muchas veces la irracionalidad es la causa de tomar esta
decisión, la del divorcio. A causa de la irracionalidad, en pocas o muchas
ocasiones, se toman decisiones apresuradas sin tomar en cuanta todos los
factores que deben ser vistos al tomar esta decisión, es por ellos que a
través de la teoría de dilemas en el intercambio social se
intentaran analizar las algunas de las razones por las cuales se lleva a cabo
el divorcio.
Existen diferentes errores de irracionalidad, los cuales nos
llevan a tomar diferentes caminos en la vida. En muchos casos nos llevan
a decidir sin tomar en cuenta todos los factores que se deben analizar para tomar
una decisión tan importante y de tanto peso como lo es el
decidir divorciarse, es por esto que esta teoría sera de gran
ayuda para poder analizar algunos de estos errores.
Características principales de la teoría de dilemas en el
intercambio social
Irracionalidad
Se puede considerar irracional a todo proceso que lleve a una conclusión
o decisión que no sea “la mejor” a la luz
de las pruebas que se disponen, teniendo en cuenta las limitaciones de tiempo.
Un elemento que da contexto a la irracionalidad es la
información con que se cuenta, ya que esta no es suficiente para poder
tomar una decisión. Por lo regular no se suele buscar mas
información de la que uno tiene y cuando se hace sólo se busca
aquella que apoye las creencias que cada un tiene.Errores de la irracionalidad
Error de disponibilidad: se refiera a aquellas situaciones en las que la
persona actúan en base a lo primero de que dispone, es decir, a las
experiencias mas recientes.
Error de primacía: formar esquemas y a través de ellos tomar una
decisión; esto, sin cuestionar dichas creencias que uno tiene, sino darlas por hecho.
Obediencia: debido al respeto y/o reconocimiento de una autoridad tomar una
decisión con base a los que esta diga, sin someter a juicio y
cuestionar la información que se obtiene de dicha autoridad.
Conformismo: ajustarse a las normas sociales, es
decir, guiarse por lo que los demas dicen o hacen y en base a esto tomas
una decisión.
Emoción: dejarse llevar por el lado emocional, es decir, tomar una
decisión irracional en base a las emociones que se sienten en el
instante de tomar tal decisión.
Hacer cas miso de las pruebas: a pesar de saber que se
toma una mala decisión buscar cosas a favor para contrarrestar los
efectos negativos que se tuvieron al tomar decisión errónea.
Aplicación teórica
Como se acaba
de ver en la definición de irracionalidad, esta es el proceso que lleva
a una toma de decisión que no es la mas adecuada. El
divorcio en algunas ocasiones es la mejor opción y lo mas sano,
sin embargo, en muchas casos sólo se hace ver la incapacidad de las
personas involucradas para poder solucionar sus conflictos, que en muchos casos
son de lo mas normal en unarelación, y se toma apresuradamente
esta decisión que en la mayor parte de los casos “no es la
mas adecuada”.
A continuación se veran los diferentes tipos de
errores de decisión y se ejemplificaran cada uno de ellos.
Error de disponibilidad: En muchas ocasiones se tienen problemas en una
relación, pero estos se pueden solucionar si se hablan para poder llegar
a un acuerdo, si embargo, existen fuertes conflictos que ciegan a las personas
y sólo ven aquello que acaba de ocurrir, sin tomar en cuanta todo lo
anterior, bueno y malo, que vivieron junto a esa persona y toman la
decisión de divorciarse. Para no cometer este error irracional es
necesario aceptar las etapas críticas en la pareja y cuando estas surjan
hablarlas para que entre ambos busquen una solución que satisfaga a
ambas partes o para que los dos se puedan adaptar al cambio, esto en lugar de
ver las acciones cometidas como amenazantes.
Error de primacía: la infidelidad es una de las mas dolorosas
causas de ruptura en una relación y en la mayor parte de los casos es
una circunstancia que da pie al divorcio, a pesar de esto, si se es capaz de
perdonar tal vez se pueda salvar la relación, sin embargo en muchas
ocasiones en las que se perdona se empiezan a crear esquemas, se tiene la idea
de que si lo hizo una vez se podra repetir de nuevo y es muy
difícil poder continuar con una buena relación.
Obediencia: algunas veces los divorcios son causados por una tercerapersona,
como por ejemplo los padres, éstos son o fueron una figura de autoridad
y muchas ocasiones no sometemos a juicio lo que ellos nos dicen, es por esta
razón que a veces son la causa del divorció, ya que si la pareja
de su hijo (a) no les convence al cien por cierto, les empiezan a meter ideas a
sus hijos (as) con tal de separarlos y como los argumentos de los padres no son
cuestionados por los hijos (as) logran su objetivo. Aquí entra la
madurez de cada persona para poder sobrellevar y separar la relación que
se tiene tanto con los padres, como con la pareja y en dejar que
terceras partes se involucren en una relación que sólo es de dos.
Conformismo: las criticas que existen de terceros para con una pareja tienen,
en algunos casos, peso en la visión que tiene el o ella de su
relación, es por ello que en ocasiones las personas se dejan guiar
mas por lo que los demas dicen sin analizarlo ellos mismos y
toman la decisión de divorciarse debido a que se dejaron llevar por lo
que los demas decían.
Emoción: en múltiples ocasiones las emociones son una causa
determinante en el divorcio, tales como el enojo y el orgullo, los
cuales son dos causantes de las separaciones entre las parejas, ya que en
múltiples ocasiones nos dejamos llevar por el enojo cegandonos
por completo y éste nos lleva a tomar una decisión equivocada.
Conforme va pasando el tiempo se va bajando el enojo y
puede que se solucione el conflicto, pero si sees orgulloso, a pesar de saber
que se esta haciendo mal al tomar esta decisión se sigue con ella
con tal de no aceptar frente al otro su equivocación.
Caso omiso de las pruebas: siguiendo con el ejemple anterior, del enojo y el
orgullo, muchas veces las personas después de tomar una decisión
equivocada, y a pesar de saberlo, ellos siguen con esta decisión y
tratan de buscarle el lado positivo para poder continuar con tal
decisión, sin importar que todo apunte a que fue un error haber hecho lo
que hicieron.
TEORÍA DE LA NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN
Justificación del uso de la teoría de la negociación y
mediación
Dentro del matrimonio existen muchas concesiones que se dan par parte de un
cónyuge hacia el otro, pero para esto es necesario que en ocasiones
exista una negociación entre ambos y sin no es posible tal
negociación entre la pareja es necesario que entre un tercero para
tratar de ayudar a ambas partes, pero sin beneficiar a uno mas que al
otro.
Pero no es sólo en el matrimonio donde se da esta negociación y
mediación, sino que estos dos aspectos juegan un papel muy importante en
el divorcio, ya que cuando se decide esto en muy raras ocasiones se pueden
arreglar si la necesidad de que entre un tercero para poder ayudar a las
personas en disputa, es por ello que dentro del presente trabajo se abordara
la teoría del la negociación y mediación. Ademas
muchas veces no es suficiente con la negociación y mediación,
sinoque se va a un punto mas extremo, que es el del arbitraje, el cual sólo
beneficiara a una parte, pero como ambos se sienten tan seguros de tener la
razón y de que el tercero que entre en la disputa lo favorecera
deciden optar por esta opción.
Características principales de la teoria de la negociación y
mediación
Negociación
La negociación implica una discusión entre dos o mas
partes con la finalidad de llegar a un acuerdo, no hay
límite en el número de participantes que pueden tomar parte en la
discusión.
La negociación puede terminar de cuatro maneras posibles: No acuerdo,
victoria para una de las partes, un compromiso simple
o un acuerdo.
Estrategias de negociación
Hacer concesiones: Involucra reducir las demandas o aspiraciones de uno para
ajustarlas a la otra parte.
Contender: Tratar de persuadir a la otra parte involucrada con tal de que esta ceda, una de las tacticas que
se utilizan para conseguir esto son las amenazas.
Solución de problemas: tratar de buscar soluciones que satisfacen las
metas de ambas partes, para lograr esto es necesario escuchar activamente,
brindar información de las prioridades que se tiene y la busca de varias
soluciones que puedan servir para ambas partes.
Orientaciones motivacionales dentro de la negociación
Orientación Individualista: Dentro de esta orientación
motivacional sólo se tiene interés por los resultados propios sin
tomar en cuanta el de los demas.
Orientaciónaltruista: Aquí se tiene interés exclusivo en
los resultados benéficos para la otra parte involucrada, dejando a un lado los beneficios propios.
Orientación cooperativa: En este tipo de
orientación se llega como
a un equilibrio, ya que se busca, resultados que beneficien a ambas partes.
Orientación competitiva: Se busca que ambas partes obtengan beneficios,
pero siempre se quiere estar por encima de la otra parte, es decir, se cede
pero siempre y cuando uno obtenga mas beneficios que el otro, se busca
estar mejor que la otra parte involucrada.
Esquemas de procesamiento de la información en la negociación
Percepción del pastel fijo: se tiene el supuesto de que la ganancia de
uno es la perdida del
otro, se tiene un juego de suma cero ganar/perder.
Conflicto ilusorio: es cuando ambas partes buscan lo mismo, pero no se dan
cuenta debido a varios factores, como
por ejemplo la falta de percepción en los intereses del otro.
Devaluación reactiva: aquí los negociadores malinterpretan las
concesiones del
otro, ya que creen que todo lo bueno para la otra parte, es malo para ellos.
Scripts en la negociación: incluyen usualmente supuestos acerca de la
conducta que se espera sea favorable apropiada de uno mismo hacia las tras
partes.
Afecto positivo: tener una actitud agradable durante
la negociación para disminuir la hostilidad y el enojo, para de esta
forma poder fomentar una conducta cooperativa y la solución creativade
los problemas.
Mediación
La mediación es una variación en la negociación en la que
uno o mas personas se involucran en la discusión para poder
llegar a un acuerdo, es decir, terceras partes toman un papel dentro de la
discusión para poder llegar a un acuerdo que sea objetivo y
benéfico para ambas partes.
La negociación Funciona cuando:
* Los interesados buscan la mediación
* El conflicto es moderado
* Hay una motivación por el acuerdo
* No hay disminución de recursos
* El poder d las personas involucradas es similar
* No hay principios involucrados
* Cuando se amenaza con arbitraje
La conducta de mediador debe ser:
* Confianza
* Control de la comunicación
* Analítico y racional
* Manejo de estrategias
* Lograr motivación y acuerdos
* Garantizar que no haya renuncia
* Pertinente intervención
* flexibilidad
Arbitraje
El arbitraje es cuando una tercera parte toma una decisión obligatoria
sobre la controversia, pero a diferencia de la mediación, en el
arbitraje la decisión que se toma sólo beneficia a una parte de
las que estan involucradas.
Los arbitros a menudo no encuentran soluciones mutuamente aceptables,
poniendo así en peligro la relación entre las partes que
estan en disputa; el arbitraje tiende a ser caro y riesgoso y la gente
frecuentemente opta por el arbitraje porque creen que el arbitro se inclinara
a su favor debido a que piensan que tienela razón.
Aplicación teórica
La negociación entre los cónyuges es un paso de suma importancia
para poder lograr un acuerdo y para que, en muchas ocasiones, el matrimonio
continúe después de haber logrado las concesiones deseadas, pero para
esto es necesario reducir las demandas que se tiene para poder ajustarlas a la
otra parte, tratar de buscar soluciones que satisfagan las necesidades de los
dos, escuchar activamente y buscar varias soluciones que puedan servir para
ambas partes, es decir, deben tener una orientación cooperativa para que
exista un equilibrio y los resultados de esta negociación beneficien a
ambas partes. Muchas veces una actitud positiva puede ser la diferencia para
que se logre un acuerdo, ya que si la otra parte esta
enojada su enojo ira disminuyendo y lograran un mejor acuerdo y/o
solución. Pero si dentro de esta solución o acuerdo no esta el
seguir juntos se opta por el divorcio, el cual si se da mediante la
negociación es de la manera mas facil y tranquila ya que ambas
partes estaran de acuerdo con esta decisión, aquí tenemos
una de las maneras posibles en la que se puede terminar una negociación,
la cual es el acuerdo.
A veces los involucrados tratan de persuadir al otro para poder obtener mayores
beneficios de la negociación, es por ello que no siempre ambas partes
conceden de la misma forma, pero como uno es persuadido por el otro o
simplemente para evitar mas problematicas, entre otrascosas, uno
concede mas que la otra parte y es aquí donde existe la victoria
para una de las partes. Otra razón por la cual uno concede mas
que el otro es la orientación altruista, ya que la parte que
concedió mas lo hace para que la otra persona este
bien, o mejor, debido a que aun existe alguna clase de cariño y se desea
lo mejor para el otro.
Sin embargo si alguna de las dos partes cuenta con una orientación
individualista, solo buscara el beneficio propio y puede oponerse, tanto para
arreglar las cosas como para llegar a la opción del divorcio de manera
civilizada, sin importar que la otra persona haya reducido sus demandas para
poder ajustarlas a él o ella, ya que este tendra la
percepción del pastel fijo y creera que todo lo bueno para el
otro, es malo para él, lo cual nos llevaría a otra de las maneras
posibles en que termina una negociación, la cual es el No acuerdo. En
muchas ocasiones el problema es que no se hablan las cosas como debe de ser,
porque incluso ambas partes pueden buscar la misma solución pero debido
a que no lo hablan de manera concisa y directa existe un conflicto ilusorio que
hace ninguna de las dos partes se de cuenta de que buscan la misma
solución.
Cuando ocurre el No acuerdo muy probablemente se recurre a la mediación,
que es cuando una tercera parte ayuda a que los cónyuges lleguen a un
acuerdo que sea benéfica para ambos, por lo cual los involucrados deben
buscar a una persona que tenga unapertinente intervención, que pueda ver
las cosa de manera objetiva, que les inspire confianza a ambas partes, que sea
analítico y racional, que tenga completo manejo de diversas estrategias
para lograr un acuerdo, que garantice que no haya renuncia y finalmente, entre
otras cuestiones, que no pueda beneficiar mas a uno que a otro.
Aunque exista el no acuerdo en la negociación, para que la
mediación pueda tener éxito es necesario que el conflicto sea
moderado, que haya una motivación por el acuerdo y que las personas
involucradas hayan buscado la mediación. Cuando las personas buscan una
mediación es porque hay interés en solucionar el conflicto, ya
que entre ellos dos no se pueden poner de acuerdo, pero cuando nisiquiera la
mediación puede lograr un acuerdo es necesario
el arbitraje, el cual sólo podra beneficiar a una parte.
Dentro del arbitraje puede tomarse como ejemplo cuando se va a juicio un
divorcio por cuestiones de dinero, siempre las dos partes buscan obtener
mayores beneficios económicos que el otro y como ambos creen tener la
razón y los argumentos necesarios para que el juez de el fallo a su
favor, pues estos deciden irse a juicio, incluso si pueden perderlo todo y como
una característica base del arbitraje es que solo beneficia a uno, el
fallo del juez sólo sera a favor de uno y el otro resultara
perjudicado perdiéndolo todo, ya que el juicio se convierte en un juego
de suma cero, ganar o perder.
