MATERIA
Desarrollo Profesional.

DOCENTE
LCC. Juan Azahel Cortés Sánchez

TÍTULO
“Que es ser profesional”

ALUMNO: Gerardo Jiménez Vázquez
CARRERA: Ing. Electrónica.
GRUPO:IE 7°A
NUMERO DE CONTROL: EO8120111.
SEMESTRE: Séptimo.

Uriangato, Guanajuato, 25 de Agosto 2011.

INDICE

INTRODUCCION
QUIEN ES PROFESIONAL

ASPECTOS QUE NECESITA UNA PERSONA
PARA SER PROFESIONAL
SER, SABER Y HACER

EL PROFESIONAL Y EL NO PROFESIONAL
EL CHICHARITO Y ELEUTERIO VARGAS

sPUEDO SER YO UN PROFESIONAL
YO PERSONAL Y EL YO PROFESIONAL
IMAGEN E IDENTIDAD PROFESIONAL
SER Y DEBER SER PROFESIONAL

CONCLUSION
La capacidad de cumplir con las metas del trabajo y de resolver problemas

La capacidad de una persona de innovar constantemente su labor La capacidad de amar lo que se hace

BIBLIOGRAFIAS

sQUIEN ES PROFESIONAL?

Mas de alguna vez hemos escuchado a personas que dicen ser profesionales o que alguien más lo es pero, scómo sabes si aquella persona de la que están hablando lo es o no?
Pero primero aclaremos algunos puntos…

sSabes distinguir qué es ser profesional?

sCuáles son las características de una persona profesional?

sLa persona a la que todos llaman profesional, tiene estas características?

sCualquier persona puede ser profesional?

Mas de alguna persona se ha hecho estas preguntas, sin embargo solo unas cuantashan encontrado la respuesta y te aseguro que, estas personas se distinguen a las demás ya que al tener el conocimiento sobre el tema tienen un poder sobre la gente, pero no te preocupes tu puedes tener este poder también solo necesitas leer lo que a continuación se escribe.

ASPECTOS QUE NECESITA UNA PERSONA PARA SER PROFESIONAL

Como el título lo dice hay aspectos que se necesitan para ser una persona profesional en el trabajo que desempeña.

I. SER El ser, es el aspecto que nos rige como personas, este aspecto refleja lo que somos, como nos desarrollamos, como fue nuestra vida, si tenemos algún malestar, alguna virtud, trastornos y alegrías en nuestra persona.

Para cumplir con la parte del SER tenemos que desarrollarnos como buenas personas ante la sociedad, una buena persona es gentil, amable, respetuosa, modesta ó siguiendo al tema, sería ser gentil, ser amable, ser respetuoso, etc. Todos los aspectos que nosotros sabemos que son buenos hay que tenerlo en nuestra persona.

II. SABER El saber, es otra parte importante en nuestro camino para ser profesionales. La gente que crea, repara, desmantela o cuida cualquier cosa lo hace porque sabe hacerlo. Un maestro sabe de matemáticas porque lo estudio, así como cualquier trabajador sabe todo respecto a su profesión ya sea por experiencia propia o tubo algún mentor que le enseñara como desenvolverse en su trabajo.

III. HACER El hacer, es el tercer aspecto para ser profesionales ya que aunque llegues a ser unapersona amable, responsable, trabajadora y que te gusta lo que estudiaste falta lo más importante, que hagas lo que sabes de la forma correcta.

Una persona profesional es la que hace su trabajo eficientemente, porque sabe lo que está haciendo y es responsable y fiel a su persona.

Analicemos un ejemplo de una persona profesional

Sujeto: El Chicharito (Futbolista)
• Esta en uno de los mejores clubs europeos porque sabe jugar futbol bastante bien.

• Es de los mejores futbolistas mexicanos, hace goles ya que es parte de su trabajo y lo hace muy bien ya que ha anotado muchos.

• Además es muy buena persona dice la gente, en sus entrevistas no habla de más, no discrimina a las personas, es el primero en llegar y es el ultimo en irse de los entrenamientos, es cumplido en pocas palabras, porque le gusta su trabajo.

Como podemos ver, esta persona cumple con los tres aspectos de una persona que es profesional en su trabajo.

Ahora veamos un ejemplo de alguien que no es profesional

Sujeto: Eleuterio Vargas (Profesor de la UNAM)
• Llega tarde a sus clases pues sabe que a sus alumnos no les gusta su clase y ellos no reclaman su falta de puntualidad.

• Sus clases son de 50 minutos cuando deberían ser de 60 minutos.

• No respeta calendario de exámenes, así pues los aplica en días no autorizados.

• Se deja sobornar por los alumnos que tienen notas bajas para aumentarlas.

• Tiene un doctorado en su rama de estudio asícomo certificaciones en varios campos laborales.

• Tiene una buena presentación personal.

En este caso, la persona cumple con saber y hacer pero no con el aspecto de ser, no es una buena persona y no se desenvuelve en su trabajo correctamente, tal vez llega tarde porque no despierta con ganas de ir a trabajar, tal vez sus clases terminan antes porque se aburre o quiere llegar pronto a su casa, tal vez se deja sobornar porque le importa más el dinero fácil que su integridad y la responsabilidad que tiene para que los alumnos aprendan de manera correcta.

sPUEDO SER YO UN PROFESIONAL?

Ahora que conoces las características de una persona que es profesional tal vez te hagas esta pregunta; La respuesta es SI, toda persona puede ser profesional no importa el grado de estudios ni el trabajo que ejerces.
Recuerda que ser profesional no es ser famoso, millonario o sabelotodo sino hacer tu trabajo de la mejor manera, siendo, sabiendo y haciendo lo correcto.

Ahora te mostrare algunos puntos que LOS PROFESIONALES han compartido para que tú te conviertas en uno.

1) YO PERSONAL Y EL YO PROFESIONAL

a) El yo personal: es la persona consciente de su propia identidad y de su relación con el medio. Esta desarrolla un yo personal en respuesta a sus vivencias y de la relación que, desde el nacimiento y a través de todas las etapas de la vida a ganado experiencias.

b) El yo profesional: en la medida en que seamos profesionales sensibles al dolor ajeno, respetando al individuo, enque seamos tolerantes, aceptemos las diferencias. En esta medida obtendremos así la identidad profesional.

2) IMAGEN E IDENTIDAD PROFESIONAL

a) La imagen, es la impresión que le damos a los demás de nosotros mismos.

b) La primera impresión es esencial. Nunca tendremos una segunda oportunidad para causar una buena primera impresión.

c) Nuestra imagen afecta la manera en que los otros nos perciben pero lo más importante es cómo nos percibimos a nosotros mismos no podemos dar aquello que no tenemos cuando usted se siente bien se ve bien.

d) Nunca haga nada en ningún lado de lo cual se sienta después avergonzado.

e) Trate a su cliente como si fuera la persona más importante del mundo.

f) la identidad profesional es concebida como una entidad individual construida en relación a un espacio de trabajo y a un grupo profesional de referencia.

3) SER Y DEBER SER PROFESIONAL

a) El ser son las personas y los seres vivos en general, que no tienen un propósito o tarea asignada, tienen potenciales pero no lo expresan ante alguien más. Como una botella de agua, dentro de la botella hay algo valioso, vital y con muchas funciones útiles como saciar la sed, apagar fuego, dispersión de calor, etc.

b) el deber ser: Todo aquello en lo que nosotros reflexionamos como: nuestras decisiones, lo que es bueno o malo, entre otras cosas, que deciden el curso de nuestras vidas.

c) Profesional hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que regulany guían una actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a los profesionales en el desempeño de su actividad. Por este motivo, suele ser el propio colectivo profesional quién determina dichas normas.

d) Todo profesional está y debe estar sometido a controles sociales más o menos rigurosos que permitan exigirle responsabilidades de muy diversa índole en relación con sus actos, de ahí la necesidad de establecer unos principios éticos.

e) La conciencia profesional es una dimensión esencial de la conciencia ética, a la que añade la responsabilidad que cada persona tiene. Se encuentra en un comportamiento socialmente responsable acerca de los deberes específicos de una profesión después de haber interiorizado, asumido y personalizado un código de valores referentes a dicha profesión, para después analizar, aplicar y resolver problemas específicos de la profesión con la mejor competencia y rectitud posibles y socialmente exigibles.

EN CONCLUSION

Ser un profesional tiene que ver con tres factores importantes

a– La capacidad de cumplir con las metas del trabajo y de resolver problemas:
Es algo que no se deriva automáticamente del título universitario de la persona, tiene que ver con la capacidad de tener iniciativa, de ser emprendedor, tiene que ver con la capacidad de asimilar los fracasos, de caerse y ponerse de pie, tiene que ver con el deseo insaciable de ir más allá de lo mínimo. Ser profesional, más que con conocimientos,tiene que ver con habilidades, destrezas, aptitudes y actitudes. Ser profesional requiere además el reconocimiento que, si bien mi puesto me genera un salario, yo desempeño ese puesto no para mí sino para los demás.

a– La capacidad de una persona de innovar constantemente su labor:
Una persona es profesional cuando le impregna un sello propio, un sello personal, al puesto que desempeña: en este momento se fusionan la personalidad del individuo con el puesto que ocupa. Por el contrario, nada más perjudicial que tomar al pie de la letra las funciones del cargo contenidas en el manual de puestos.

a– La capacidad de amar lo que se hace:
Si no queremos lo que hacemos, difícilmente vamos a cumplir bien las metas de nuestro trabajo y difícilmente vamos a ser innovadores de nuestro puesto. sCuántos odontólogos, médicos y abogados les desagrada su trabajo? sCuántos agricultores sin título son felices con sus labores? Podríamos llegar a afirmar que éste es el elemento principal del “ser profesional”.

BIBLIOGRAFIAS

o La imagen del éxito

o https://www.buenastareas.com/ensayos/Dilema-Entre-El-Ser-y-El/1808.html

o https://huitoto.udea.edu.co/derecho/constitucion/ser_deber_ser.html

o https://es.shvoong.com/medicine-and-health/1917716-%C3%A9tica-impunidad-pr%C3%A1ctica-profesional/

o https://estebanillo.blogspot.com/2005/08/el-ser-el-deber-ser-el-querer-ser-y-el.html

o Dr. Willy Soto Acosta
Catedrático Universidad Nacional de Costa Rica